Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема
MNE Play
MNE Play

Подешавaња

Умањи / Увећај

Изаберите тему

Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Ekonomija

[ Mina ]

22. 04. 2016. 15:37 >> 15:19

DEDEIĆ PORUČIO

Obukom do bržeg rješavanja radnih sporova

Obuka arbitara za mirno rješavanje radnih sporova trebalo bi da osigura njihovo brže rješavanje, tako što će se rasteretiti redovni sudovi, ali i da zaštiti prava zaposlenih, saopštio je sekretar Ministarstva rada i socijalnog staranja, Nikola Dedeić.

On je, na otvaradnju obuku za arbitre na temu Interaktivna razmjena iskustava i dobrih praktičnih rješenja u cilju daljeg uanprijeđenja znanja i vještina u pregovaranju i sprovođenju postupka mirnog rješavanja radnih sporova, kazao da su Vlada i socijalni partneri zajedno radili na uvođenju mehanizama za alternativno rješavanje te vrste sporova.

„Ti mehanizmi imaju za cilj sprečavanje prerastanja kolektivnih radnih sporova u štrajkove i nude brzo rješavanje pojedinačnih i kolektivnih radnih sporova“, rekao je Dedeić.

On je podsjetio da je Crna Gora prihvatila tripartizam kao instrument demokratije, koji omogućava poštovanje radnih prava radnika.

„Vansudsko rješavanje radnih sporova igra važnu ulogu u rasterećivanju sudova u ovoj oblasti. Za razliku od sudskih postupaka, koji obično traju duže, procedure mirenja pomažu zaposlenima da dođu do brze i pravosnažne odluke“, saopštio je Dedeić.

Obuku organizovala Agencija za mirno rješavanje radnih sporova. Učesnici obuke su, pored predstavnika Agencije, i reprezentativni socijalni partneri Crne Gore, predstavnici Uprave za kadrove, Agencije za mirno rješavanje radnih sporova Srbije, arbitri i miritelji.

Пратите нас на

Коментари0

Остави коментар

Остави коментар

Правила коментарисања садржаја Портала РТЦГВише
Поштујући начело демократичности, као и право грађана да слободно и критички износе мишљење о појавама, процесима, догађајима и личностима, у циљу развијања културе јавног дијалога, на Порталу нијесу дозвољени коментари који вријеђају достојанство личности или садрже пријетње, говор мржње, непровјерене оптужбе, као и расистичке поруке. Нијесу дозвољени ни коментари којима се нарушава национална, вјерска и родна равноправност или подстиче мржња према ЛГБТ популацији. Неће бити објављени ни коментари писани великим словима и обимни "copy/paste" садрзаји књига и публикација.Задржавамо право краћења коментара. Мање

Да бисте коментарисали вијести под вашим именом

Улогујте се

Најновије

Најчитаније