P. R.

Sindikat zaposlenih RTCG: Tražimo transparentne pregovore

Generalni direktor Radio i Televizije Crne Gore (RTCG) Boris Raonić olako vrši zamjenu teza, sve svodi na lično i ima potrebu da svojim javnim nastupima uvodi strahovladu u Javnom medijskom servisu, poručuju iz Sindikata zaposlenih RTCG u saopštenju koje je medijima dostavio Sindikat medija Crne Gore (SMCG).

"U svom manipulativnom obraćanju javnosti direktor pokušava da Sindikat zaposlenih RTCG dovede u vezu sa određenim privatnim medijima i određenim ličnostima sa kojima odavno vodi lični rat. U potpunosti se ograđujemo od tih zlonamjernih asocijacija koje su apsolutno neistinite. "Sjajno" zvuči pominjanje poligrafa i vrlo je vješto izrečen poziv da se na detektoru laži provjeri ko govori istinu, pa površni čitalac stekne utisak da je direktor već na njemu bio i da je prošao test. Čestitamo na ovoj vanrednoj spretnosti. Čestitamo i na izuzetnim rezultatima Javnog servisa za koji su zaslužni, između ostalih, i svi oni koji su u Sindikatu zaposlenih RTCG sa kojim ste, usput rečeno, imali sjajnu saradnju u prethodnom periodu", navode u saopštenju

Tvrde da je tvrdoglavost rukovodstva dovela radnike u neugodnu situaciju.

"Dakle, vi odričete pravo Sindikatu zaposlenih kojeg čini preko 200 radnika da da negativan komentar na kolektivni ugovor koji ste, nakon što je vraćen iz Ministarstva finansija, korigovali bez našeg znanja i ponovo poslali Ministarstvu. Prvu verziju Ministarstvo finansija je vratilo između ostalog zbog zahtjeva menadžmenta da povećanje koeficijenta za poziciju generalnog direktora bude sa 20,75 na 29. Predsjednik države recimo ima koeficijent nešto veći od 22. I Vašim pomoćnicima je koeficijent trebao da bude nekoliko bodova veći. Ministarstvo finansija je iznijelo i primjedbu vezano za dodatke na osnovnu platu rukovodilaca koji su veći od te osnovne plate", dodaju u saopštenju.

Nije sporno, kako kažu, da je RTCG značajno napredovao nekoliko posljednjih godina.

"I to želimo da pohvalimo iz punih usta. Ali taj napredak nije moguć bez radnika. A radnici su strpljivi. Čekali su da se završi ulaganje u digitalizaciju, zatim su krenula velika građevinska ulaganja i sada su konačno oni došli na red. Dakle, na red su došli oni koji proizvode program, kojim se svakodnevno hvalite. Predlog na kojem menadžment insistira nije dobar iz sindikalnog ugla. Više od pola radnika RTCG neće dobiti nikakvo povećanje. 2023. godine povećanje nije dobilo samo nekoliko menadžerskih pozicija, a svi drugi, i visokoškolci i srednjoškolci su dobili. Tada smo se izborili za značajno veća povećanja za srednjoškolski kadar, a skromnija povećanja su dobili i visokoškolci. Nažalost, vrlo brzo nakon toga to povećanje za srednjoškolce postalo je državni minimalac za srednji stručni kadar. Sindikat opet želi da svi zaposleni dobiju povećanja (značajnija za visokoškolce, ali da II, III i IV stepen takođe dobiju uvećana primanja)", navode iz Sindikata.

Prema njihovim proračunima, novca za to ima.

"RTCG bi tako stimulisala svoje radnike da još bolje i požrtvovanije rade. Partneri u ovoj našoj sindikalnoj borbi, prema kojoj se vi lično odnosite omalovažavajuće, jesu Unija Slobodnih Sindikata Crne Gore, Sindikat medija Crne Gore, a na prethodnoj pres konferenciji podržalo nas je i rukovodstvo Sindikata prosvjete", piše u saopštenju.

Zaključak je, navode iz Sindikata, da treba da se formira zvanična komisiju za pregovore, da se vode zapisnici na sjednicama i na kraju da se potpiše ono što se dogovori.  

"P. S. Zašto pozivate radnike u svoju kancelariju i nagovarate ih da se ispisuju iz Sindikata zaposlenih RTCG? Znamo ko su i znamo da se nakon razgovora sa Vama ispisuju. To je jedan od načina zastrašivanja o kojem govorimo", zaključuju iz Sindikata.