Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Подешавaња

Умањи / Увећај

Изаберите тему

Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Društvo

B.B.

14. 07. 2022. 10:16   >>  10:15

JOVANOVIĆ

Radna snaga hroničan problem, potrebne promjene u obazovnom sistemu

Aleksandar Jovanović iz Udruženja ugostitelja Budve istakao je da jun i početak jula nijesu ispunili očekivanja koja su imali s obzirom na dobru predsezonu, te da je problem sa radnom snagom koji je hroničan, i ove sezone izražen. Smatra da nadležni, posebno u obrazovnom sistemu, treba da više urade uz pomoć ugostitelja i turističkih radnika, kako bi djeca koja se školuju za zanimanja u ovim oblastima iz škola izlazila spremna za posao, koji sigurno mogu naći na primorju.

Kako je kazao gostujući u Jutarnjem priogramu TVCG, nakon dobre predsezone koja je bila približna 2019. godini, ušli su u period juna i jula sa slabom posjetom i turista je između 30 i 40 odsto u odnosu na tu 2019.

"Strahujemo da li ćemo uspjeti u avgustu da nadokanadimo to. Problem sa radnom snagom je prisutan godinama unazad, a od vremena pandemije se pojačao, jer su ljudi iz ugostiteljstva otišli u druge branše ili na druga mjesta gdje imaju bolje uslove. I to je veliki problem", napominje Jovanović.

Dodaje da su zbog toga ugostitelji bili primorani da izdvajaju više za plate zaposlenima, a uz povećanje zarada na nivou države došlo se u apsurdnu situaciju da jedan kuvar ima zaradu kao ministar ili premijer. Taj finansijski momenat nije limiturajući, već smatra, motiv više da djeca upisuju određene smjerove u ugostiteljstvu i turizmu koji su veoma traženi i plaćeni.

"Sezonski radnici dolaze iz zemalja okruženja Srbije, BiH, Makedonije, ali i u tim destinacijama zarade su približno iste, pa ljudi nijesu motivisani da dođu na more i rade, ako mogu da zarade isto u svojim mjestima. Mi pokušavamo da animiramo državu, posebno prosvjetu da se angažuju više i na taj način obezbijedimo sezonske radnike. Uradili smo jedan monitoring, šta to djeca u ovoj branši uče i koliko su spreman za privredu i to što smo primijetili nije ohrabrujuće. Svih 17 škola u Crnoj Gori koja obrazuju ovaj profil zanimanja ne bi mogli da daju radnu snagu ni za jedan hotel u Budvi, a kamoli za cijelu primorje", ističe Jovanović.

Sve je, kako kaže, do ugostitelja, koji rade treninge i edukacije kako bi te mlade ljude nakon škole pripremili za posao. Poručuje da se mora obrazovni sitem uključiti više i sa ugostiteljima i turističkim radnicima naći način da djeca iz škola izađu pripremljena za posao, jer, kako kaže, svi oni mogu naći posao na crnogorskom primorju.

Buka je, istakao je i dalje problem Budve i privreda i građani su se angažovali da to promijene.

"To treba riješiti kvalitetno. Dozvoliti glasnu muziku u noćnim kubovima, ali ne i u naseljima", poručio je Jovanović.

Пратите нас на

Коментари0

Остави коментар

Остави коментар

Правила коментарисања садржаја Портала РТЦГВише
Поштујући начело демократичности, као и право грађана да слободно и критички износе мишљење о појавама, процесима, догађајима и личностима, у циљу развијања културе јавног дијалога, на Порталу нијесу дозвољени коментари који вријеђају достојанство личности или садрже пријетње, говор мржње, непровјерене оптужбе, као и расистичке поруке. Нијесу дозвољени ни коментари којима се нарушава национална, вјерска и родна равноправност или подстиче мржња према ЛГБТ популацији. Неће бити објављени ни коментари писани великим словима и обимни "copy/paste" садрзаји књига и публикација.Задржавамо право краћења коментара. Мање

Да бисте коментарисали вијести под вашим именом

Улогујте се

Најновије

Најчитаније