Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема
MNE Play
MNE Play

Подешавaња

Умањи / Увећај

Изаберите тему

Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Nauka i tehnologija

B.Bu. [ n1.rs ]

24. 04. 2025. 09:00 >> 09:00
Čitaj mi:

AMERIČKI PROIZVOĐAČ ČIPOVA

Intel planira da otpusti više od 20 odsto zaposlenih kako bi eliminisao birokratiju

Američki proizvođač čipova Intel će ove nedjelje objaviti planove za otpuštanje više od 20 odsto zaposlenih.


Kompanija želi da ovim potezom pojednostavi upravljanje, eliminiše birokratiju i obnovi poslovnu kulturu koja je vođena inženjeringom, navodi anonimni upućeni izvor za Blumberg.

Ako se najave obistine, to bi bila prva velika restrukturalizacija kompanije pod novim izvršnim direktorom Lip-Bu Tanom koji je preuzeo funkciju prošlog mjeseca i istakao da će Intel pod njegovim vođstvom biti „kompanija fokusirana na inženjering”.

„Intel treba da zamijeni inženjerski talenat koji je izgubio, da poboljša svoj bilans stanja i bolje uskladi proizvodne procese sa potrebama potencijalnih kupaca” rekao je Tan u martu na konferenciji američke kompanije.

Firma iz Santa Klare bi trebalo da sjutra objavi rezultate za prvi kvartal 2024, što će Tanu dati priliku da detaljnije predstavi svoju strategiju.

Analitičari sa Volstrita procjenjuju da je Intel već izašao iz najgoreg perioda koji je obilježen velikim padom prihoda, ali ne predviđaju da će se uskoro vratiti brojkama iz svoje najuspješnije ere.

Tan, dugogodišnji tehnološki investitor rođen u Maleziji, ranije je bio izvršni direktor kompanije Kadens dizajn sistems, kao i menadžer u dvije energetske kompanije i partner u investicionom fondu prije nego što je u 1987. osnovao kompaniju za rizični kapital Volden internešenal.

On ima izuzetan renome u tehnološkoj industriji i stekao je značajno iskustvo kao direktor u odborima kompanija Hjulet-Pakard, Šnajder elektrik i Softbanke, prenosi Tanjug.

 

 

 

Пратите нас на

Коментари0

Остави коментар

Остави коментар

Правила коментарисања садржаја Портала РТЦГВише
Поштујући начело демократичности, као и право грађана да слободно и критички износе мишљење о појавама, процесима, догађајима и личностима, у циљу развијања културе јавног дијалога, на Порталу нијесу дозвољени коментари који вријеђају достојанство личности или садрже пријетње, говор мржње, непровјерене оптужбе, као и расистичке поруке. Нијесу дозвољени ни коментари којима се нарушава национална, вјерска и родна равноправност или подстиче мржња према ЛГБТ популацији. Неће бити објављени ни коментари писани великим словима и обимни "copy/paste" садрзаји књига и публикација.Задржавамо право краћења коментара. Мање

Да бисте коментарисали вијести под вашим именом

Улогујте се

Најновије

Најчитаније