- Hronika
- Montesong
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Novosti dana
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Društvo
04. 07. 2024.
11:53 >> 11:54
SINDIKAT "MONTECARGA"
Obećanja menadžmenta bez pokrića i kratkoročnih efekata
Predstavnici sindikalnih organizacija u Montecargu pratiće dalji razvoj situacije i zauzeće se za ostvarenje ciljeva i interesa te kompanije i zaposlenih, uz, kako su rekli, opravdanu bojazan da su optimistični poleti i obećanja menadžmenta bez pokrića i kratkoročnih efekata.
“Ni na koji način nećemo biti nijemi posmatrači kad se radi o egzistencijalno važnim pitanjima za nas i naše porodice, a pravo i mogućnost rada i zarade ličnog dohotka je svakako jedno od tih. Svi koji misle tako sa nama su na zajedničkom putu u borbi za uspješnu, respektabilnu i stabilnu kompaniju a takav status Montecargo nesporno zaslužuje”, navodi se u reagovanju sve četiri sindikalne organizacije u Montecargu.
Predstavnici sindikalnih organizacija ostali su pri ranijem zahtjevu dostavljenom izvršnoj direktorici Dušanki Dragojević i predsjedniku Odbora direktora u Montecargu, Miroslavu Brajoviću, tačnije zahtjevu za njihove ostavke.
“Nakon tekstova i izjava menadžmenta Montecargo objavljenijih u medijima u prethodnim danima, kao zaposleni i predstavnici radnika u toj firmi, imamo potrebu i obavezu da i mi iznesemo naš stav i mišljenje o novonastaloj situaciji. Jasno je da mi kao radnici želimo da vjerujemo u ova optimistična i obećavajuća saopštenja, jer naš jedini cilj od samog početka jeste da nam se omogući pravo na rad i mogućnost da zaradimo svoje lične dohotke”, navodi se u saopštenju.
U cijelom tom procesu, kako su rekli, nikako se ne smije i ne može zanemariti i umanjiti uloga svih zaposlenih koji su preko svojih sindikalnih predstavnika skrenuli pažnju kako javnosti tako i samoj upravi i jasno stavili do znanja da neće biti nijemi posmatrači gašenja firme.
“Iako nas je Dragojević optužila da „radimo za interese drugih“, vjerovatno sudeći na osnovu sopstvenih principa i metoda rada, uspjeli smo da u razgovorima sa resornim ministarstvom predočimo realnu sliku i stanje u kom se Montecargo našao, a samim tim i primorali našu upravu na hitnu reakciju i da izađu sa jasnim planom i daljim koracima”, rekli su sindikalni predstavnici.
Prema njihovim riječima, iako su optimistične izjave i obećanja o obnovljenom poslu, o prestanku krize bukvalno preko noći, samo se nameće pitanje kako je sadašnjem menadžmentu sve to pošlo za rukom da riješi praktično u jednom danu.
“Simptomatično je kako se brzo riješila geopolitička kriza, štrajkovi radnika rudnika Boksita, problem nedostatka RGS vagona i kontejnera za prevoz bakarnog koncentrata, a menadžment najbolje zna koliki je broj nabavljenih RGS vagona, i da li je to dovoljno za nesmetano obavljanje prevoza”, navodi se u saopštenju.
Takođe, sindikalcima je nejasno obećanje i obraćanje direktora odbora kompanije, koji sa ponosom ističe da „iako ne radimo ništa imaćemo plate tri mjeseca“, što, kako su kazali, zvuči kao ozbiljan strateški i poslovni plan.
“Posebno ako se iznese podatak da je 24. juna, zarada za jun iznosila 128 hiljada EUR, a za isplate plata i ostale troškove to jest za održivo poslovanje za jedan mjesec potrebno je 650 hiljada do 700 hiljada EUR. Menadžment ima mogućnost da demantuje i ospori ovu računicu sa preciznijim podacima ukoliko tvrde da ovo nije tačno", dodaje se u saopštenju.
Oni su ocijenili da je upitna i tvrdnja sadašnje uprave da su podaci o finansijskim sredstvima ove državne firme, predmet poslovne tajne, pa su tako javnost, a i zaposleni, ostali uskraćeni za tačnu i realnu sliku o finansijskim prilikama i mogućnostima ove kompanije.
Коментари0
Остави коментар