Друштво

Б.Б.

07. 04. 2023. 14:15   >>  14:15 1

ИЗМИЈЕЊЕН КОЛЕКТИВНИ УГОВОР

Увећање зарада у Жељезничкој инфраструктури од 20 до 30 одсто

Влада Црне Гпре дала је сагласност на измјене колективног уговора Жељезничке инфраструктуре Црне Горе, а предложеним измјенама зараде запослених у овој фирми биће увећане од 20 до 30 одсто.

Проблем ниских зарада и одлива стручног кадра из ове фирме Министарство капиталних инвестиција је препознало као проблем који треба ургентно рјешавати и кроз буџет за 2023. годину створени су услови за увећање зарада.

"Предложеним измјенама колективног уговора, зараде запослених у овој фирми биће увећане од 20 до 30%, чиме ће се знатно побољшати материјални положај запослених, а такође мотивисаће се нови кандидати да се јављају на огласе за занимања претежно уске специјалности, односно ради се о запосленима који брину 24 часа дневно о безбједности жељезничке инфраструктуре и саобраћаја на јавној мрежи пруга Црне Горе. Увећање зарада у Жељезничкој инфраструктури је наставак континуираних активности Миистарства капиталних инвестиција на побољшању укупног стања на жељезници", наводе у саопштењу.

Подсјећају да је у посљедња четири мјесеца увећан текући буџет инфраструктуре за више од 50%, субвеције у превозу путника за 300.000 еура, да су опредијељена значајна средства за санацију слабих тачака на барској прузи и да је обезбијеђен кредит од 11 милиона еура за набавку механизације за одржавање пруга и набавку опреме за помоћни воз.

"За очекивати је да се наредном периоду усвоје измијењени колективни уговори преостала три привредна друштва из жељезничког сектора, усклађена са недавно усвојеним Општим колективним уговором и Законом о зарадама запослених у јавном сектору, а у циљу побољшања материјалног статуса свих запослених на жељезници", наводе у МКИ.

Пратите нас на

Коментари 1

остави коментар

Остави коментар

Правила коментарисања садржаја Портала РТЦГ
Поштујући начело демократичности, као и право грађана да слободно и критички износе мишљење о појавама, процесима, догађајима и личностима, у циљу развијања културе јавног дијалога, на Порталу нијесу дозвољени коментари који вријеђају достојанство личности или садрже пријетње, говор мржње, непровјерене оптужбе, као и расистичке поруке. Нијесу дозвољени ни коментари којима се нарушава национална, вјерска и родна равноправност или подстиче мржња према ЛГБТ популацији. Неће бити објављени ни коментари писани великим словима и обимни "copy/paste" садрзаји књига и публикација.Задржавамо право краћења коментара.

Да бисте коментарисали вијести под вашим именом

Улогујте се

Најновије

Најчитаније