B.Bu. [ n1 ]

"ZDRAVLJE NAJBITNIJE"

Čak 80 odsto mladih spremno dati otkaz zbog toksične atmosfere na poslu

Sagorijevanje, zdravstveno stanje povezano s hroničnim stresom na poslu, sve je češće među zaposlenima.

Zapravo, prema istraživanju koje je sproveo McKinsey Health Institute na 30.000 radnika u 30 zemalja, 22% radnika u svijetu ima simptome izgaranja.

Glavni uzroci sagorijevanja uključuju međuljudske sukobe, nedostatak jasnoće u pogledu zadataka, odgovornosti i ciljeva te pritisak povezan s vremenom i opterećenjem, prenosi Novi list.

Ovi činioci mogu dovesti do zbunjenosti, stresa i niske produktivnosti.

50% generacije Z i milenijalaca osjeća stres na poslu
Demografski, čini se da su zaposleni u manjim firmama koji nemaju rukovodeće pozicije i mlađi radnici izloženiji riziku od sagorijevanja.

50 % zaposlenih  generacije Z i milenijalaca osjeća se pod stresom na poslu većinu vremena, a oko 80 % bilo bi spremno dati otkaz zbog toksične kulture firme.

Pozitivno radno okruženje pokazalo se ključnim faktorom u poboljšanju dobrobiti zaposlenih.

Ovo im okruženje omogućuje da se osjećaju bolje te da budu inovativniji i učinkovitiji na poslu.

Pozitivna klima u preduzeću povezana je s većom atraktivnošću i zadovoljstvom te vrhunskim učinkom.