Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Подешавaња

Умањи / Увећај

Изаберите тему

Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Nauka i tehnologija

M.L.B./Mina biznis

19. 05. 2024. 08:44 >> 08:44
Čitaj mi:

PROCJENE MMF-A

Vještačka inteligencija pogađa 40 odsto radnih mjesta

Oko 40 odsto radnih mjesta širom svijeta biće pogođeno vještačkom inteligencijom, saopštila je šefica Međunarodnog monetarnog fonda (MMF) Kristalina Georgijeva.

Georgijeva je nedavno u Cirihu opisala uticaj vještačke inteligencije kao “cunami” koji će pogoditi radnu snagu, prenosi Capital.ba.

Ona je ocijenila da će vještačka inteligencija vjerovatno uticati na 60 odsto radnih mjesta u razvijenim ekonomijama i 40 odsto radnih mjesta na globalnom nivou. Ujedno je upozorila da ima malo vremena da se ljudi pripreme za to.

Osnivač i direktor kompanije AI 2030, Nekt Sjaočen Džang, rekao je da pojava kolaborativne inteligencije između ljudi i mašina stvara novu paradigmu u kojoj ljudi zapravo nijesu jedini osnovni izvor sile na radnom mjestu.

Prema DŽangu, trenutno na tržištu rada ljudi i dalje igraju fundamentalnu ulogu, a mašine tek treba da ih zamijene, pri čemu je fokus sada više na saradnji čovjeka i mašine.

Iako prisustvo vještačke inteligencije na radnom mjestu nije nova pojava, istraživanja potvrđuju njen potencijalni uticaj na tržište rada, posebno tokom faze zapošljavanja.

Zajednički izveštaj Linkedina i Microsofta pokazuje da 66 odsto poslodavaca ne bi razmotrilo zapošljavanje kandidata koji ne znaju da koriste alate vještačke inteligencije.

Ljudi uzimaju stvari u svoje ruke tako što uče da koriste alate zasnovane na vještačkoj inteligenciji i ugrađuju ih u svoje profesionalne zadatke, a 75 odsto radnika priznaje da koristi vještačku inteligenciju na radnom mjestu, dodaje se u izvještaju.

Пратите нас на

Коментари0

Остави коментар

Остави коментар

Правила коментарисања садржаја Портала РТЦГВише
Поштујући начело демократичности, као и право грађана да слободно и критички износе мишљење о појавама, процесима, догађајима и личностима, у циљу развијања културе јавног дијалога, на Порталу нијесу дозвољени коментари који вријеђају достојанство личности или садрже пријетње, говор мржње, непровјерене оптужбе, као и расистичке поруке. Нијесу дозвољени ни коментари којима се нарушава национална, вјерска и родна равноправност или подстиче мржња према ЛГБТ популацији. Неће бити објављени ни коментари писани великим словима и обимни "copy/paste" садрзаји књига и публикација.Задржавамо право краћења коментара. Мање

Да бисте коментарисали вијести под вашим именом

Улогујте се

Најновије

Најчитаније