UPCG I SINDIKAT

Novi GKU za farmaceute i tekstilce

Unija poslodavaca Crne Gore (UPCG) i Sindikat hemijske, farmaceutske i tekstilne industrije Crne Gore zaključili su Granski kolektivni ugovor (GKU) za hemijsku, farmaceutsku i tekstilnu industriju koji je usklađen sa Opštim kolektivnim ugovorom i Zakonom o radu.

Dokument su potpisali generalni sekretar UPCG, Suzana Radulović i predsjednik Sindikata, hemijske, farmaceutske i tekstilne industrije Crne Gore, Vidak Đuranović, čime je, kako je saopšteno, prestao da važi stari GKU iz 2004. godine.

Novi GKU utvrđuje elemente za osnovnu zaradu, naknadu zarade, postupak izmjena i dopuna, međusobne odnose učesnika, kao i druga pitanja od značaja za sve zaposlene i poslodavce u Crnoj Gori koji obavljaju djelatnost u hemijskoj, farmaceutskoj i tekstilnoj industriji.

„U GKU je precizirano, pojedine odredbe mogu se dodatno razraditi u kolektivnom ugovoru kod poslodavca, opštem aktu i ugovoru o radu. U dijelu prava zaposlenih, rješenja sadržana u novom GKU sadrže odredbe koje definišu pitanja godišnjeg odmora i mogućnosti njegovog uvećanja. Takođe, ugovorom su definisana pitanja zarade, naknade zarada i drugih primanja, naknade povećanih troškova zaposlenih, disciplinske odgovornosti, otkaza ugovora o radu, zaštite na radu i zaštite od mobinga, otpremnine zaposlenih za čijim radom je prestala potreba, kao i niz drugih pitanja koja regulišu odnos zaposlenih i poslodavaca u hemijskoj, farmaceutskoj i tekstilnoj industriji u Crnoj Gori", navodi se u saopštenju.

Danas potpisan GKU zaključuje se na dvije godine.

„Prema odredbama GKU, stručna tumačenja i mišljenja u vezi sa njegovom primjenom daje Odbor za praćenje, primjenu i tumačenje ovog GKU koji se formira na paritetnoj osnovi, a čine ga po dva člana – predstavnika UPCG i Sindikata hemijske, farmaceutske i tekstilne industrije Crne Gore“, pojasnili su iz UPCG.

Oni su dodali da se u proteklih 10 godina, u periodu između starog i novog GKU za navedenu djelatnost, desilo mnogo promjena, od kojih je najznačajnija promjena socijalnog partnera sa strane poslodavaca, odnosno ulazak UPCG kao jedinog reprezentativnog predstavnika poslodavaca u bipartitnom i tripartitnom socijalnom dijalogu u Crnoj Gori.

„Taj momenat uslovio je potrebu za otpočinjanje pregovora s ciljem kreiranja novog GKU za navedenu djelatnost, uz učešće UPCG kao predstavnika poslodavaca u ukupnom pregovaračkom procesu. Time je UPCG, u svojstvu dobrovoljnog reprezentativnog udruženja poslodavaca Crne Gore, zamijenila Privrednu komoru Crne Gore koja je figurisala kao potpisnik starog GKU iz 2004. Godine“, zaključuje se u saopštenju.