- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Novosti dana
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
06. 02. 2025. 14:01
Kako spojiti posao i odmor: Hrvatska u top 5 destinacija
Raditi tamo gdje drugi odlaze na odmor ili kombinovati posao i odmor. Zvuči kao bajka, a nije. Jer, tržište rada se posljednjih godina promijenilo zbog mogućnosti rada od kuće, tako da mnogi svoj posao mogu i da ponesu sa sobom gdje god da idu. Umjesto da rade u kancelariji, ljudi rade gdje god mogu da se povežu sa internetom.
Ljudi koji žive i rade na takav način nazivaju se digitalnim nomadima. Imaju poslove za koje im obično trebaju samo laptop, pametni telefon i internet – to mogu recimo da budu blogeri, dizajneri ili informatičari.
Devedeset dana bez vize za Novi Zeland
Sve više zemalja pokušava da privuče te digitalne nomade. Zato je i Novi Zeland nedavno dozvolio turistima da rade tokom svog boravka u zemlji. Ali, postoje i uslovi: poslodavac mora da ima sjedište u drugoj zemlji u kojoj im isplaćuje platu. „Ovo je potpuno novo turističko tržište za Novi Zeland“, kaže ministarka obrazovanja i migracija Erika Stanford. „Želimo da ljudi vide našu zemlju kao idealno mjesto za putovanje i rad.“
Ljudi koji sada odlaze na Novi Zeland, a imaju njemačko, austrijsko ili švajcarsko državljanstvo, mogu, kao i ranije, da ostanu u toj pacifičkoj državi 90 dana bez vize. Ali sada mogu i da rade tokom tog perioda, a ne moraju čak ni da podnesu zahtjev za posebnu vizu.
Vlada se nada da će ohrabriti posjetioce da ostanu na Novom Zelandu duže vrijeme. Turizam je jedan od najvažnijih ekonomskih stubova zemlje, ukazala je ministarka za ekonomski razvoj Nikola Vilis. Turizam , svake godine donosi gotovo jedanaest milijardi novozelandskih dolara, što je oko 5,9 milijardi evra. Gotovo 200.000 od 5,2 miliona stanovnika Novog Zelanda radi u turizmu.
„Workation“ je izuzetno popularan
Takozvani „Workation“ je novi oblik rada koji je posljednjih godina sve popularniji. Workation – neologizam od engleskih riječi work (rad) i vacation (odmor), omogućava ljudima da kombinuju poslovne obaveze i odmor.
Za mnoge Njemce to postaje sve privlačnije: istraživanje njemačke konsultantske kuće PwC iz 2023. pokazuje da je 64 odsto ispitanika izrazilo želju za workationom. Interes je posebno veliki među mlađom generacijom: 81 odsto mladih od 18 do 29 godina želi da kombinuje odmor i posao.
Sve više turističkih agencija takođe reaguje na to. Njemačka turistička kompanija TUI izradila je Workation Index, u kojem ocjenjuje zemlje koje su posebno pogodne za rad u 2024. godini. Među važnim kriterijumima su, recimo, rasprostranjenost internet-infrastrukture, potreba za vizom za njemačke državljane i mjesečne stanarine.
No, uzima se u obzir i broj sunčanih sati, rang zemlje u Svjetskom indeksu sreće i vremenska razlika, s obzirom na to da ljudi koji svoj posao obavljaju iz druge zemlje moraju da budu dostupni tokom svog radnog vremena, čak i kada su na workationu. Posebno bi vremenska razlika mogla da predstavlja problem za Evropljane koji odluče da rade sa Novog Zelanda, jer je glavni grad Velington dvanaest sati ispred Njemačke.
Hrvatska se visoko kotira, Srbija na 22. mjestu
Na listi njemačkog tur-operatera TUI Hrvatska se nalazi na visokom četvrtom mjestu, iza Portugalije, Danske i Malte, a ispred Bugarske, Španije i Rumunije. Za Hrvatsku se kao posebna prednost navodi niska cijena brzog interneta.
Po cijenama je nešto niža Srbija, ali je ona na 22. mjestu. Ipak, može se reći i da je najbolje kotirana od evropskih zemalja koje nisu članice Evropske unije.Srbija
Inače, zemlje EU su posebno atraktivne i zato što od 1. jula 2023. postoje pojednostavljena pravila za workation unutar EU i nekih drugih evropskih zemalja. Na snazi je takozvana uredba Rim I, koja propisuje da je radni ugovor podložan zakonima one zemlje u kojoj ili iz koje zaposleni obično obavlja svoj posao. U slučaju privremenog rada u drugoj zemlji, što je tipično za workation, primjenljivo pravo se ne mijenja osim ako određeni vremenski period nije prekoračen.
Međutim, rad od kuće iz inostranstva tokom dužeg perioda često nije jednostavan. Određenu ulogu igraju i poreski propisi i zdravstveno osiguranje. Recimo, kada je riječ o Novom Zelandu, tamošnja vlada saopštila je da bi svi koji ostanu duže od tri mjeseca možda morali da plaćaju porez u Novom Zelandu.