M.M.

Rakočević: Ne poštuje se dogovor o povećanju zarada, stanovi nijesu završeni i ne mogu se prodavati

Treći put zaredom Radio-televizija Crne Gore (RTCG) je dobila pozitivan izvještaj eksterne revizije, kazao je pomoćnik generalnog direktora za koooperatvne poslove Goran Rakočević gostujući u "Dobro jutro Crna Goro" na TVCG.

Rakočević je podsjetio da su na sjednici Savjeta RTCG usvojeni su finansijski izvještaji Radio-televizije Crne Gore sa izvještajem eksterne revizije.

Treći put zaredom RTCG ima pozitivan izvještaj eksterne revizije.

"Da bi dobili pozitivan izvještaj eksterne revizije ne znači da samo treba da znamo standarde računovodstva i da nešto proknjižimo u računovodstvu, nego na vrijeme da planiramo, realizujemo, iskontrolišemo pa tek onda knjižimo i ukomponujemo i da to onda da jednu dobru sliku", objasnio je Rakočević. 

Naglasio je da u pitanju jedan kompleksan sistem.

"Sistem koji se bavi od procjene umjetničkih djela, plaćanje autorskih prava, analize autorski prava do nabavke visokosofisticirane tehnološke opreme, zato je potrebno mnogo znanja iz mnogih službi da bi ovo dobro funkcionisalo", istakao je on. 

Povodom pisanja Vijesti da Radio-televizija Crne Gore navodno prodaje stanove, Rakočević je kazao da se olako prelazi preko činjenice da je RTCG jedna od rijetkih u državi koja po povoljnim uslovima omogućava svojim zaposlenima da mogu da kupe stanove.

"Istina je da će stanove moći da kupe oni zaposleni koji su završili među 90 na rang listi i to će moći po povlašćenim uslovima koji su za dvije trećine nižih od tržišnih. Dakle, sve je spinovanje. Pogotovo neumjesno djeluje ako kritike dolaze sa strane i daju im platformu oni koji toliko poštuju radnička prava da imaju desetine pravosnažnih tužbi, između ostalog i za mobing kojima su ugrožnea radnička prava, a sa druge strane kritikuje se neko ko će da omogući zaposlenima da riješi svoje stambeno pitanje", poručio je Rakočević.

"Zgrada nije završena i niko ne može da proda nešto što nije upisano i ne postoji kao enitet", naglasio je Rakočević.

Na pitanje kako je cijeli proces oko povećanja zarada izgledao iz ugla menadžmenta Televizije, Rakočević kaže da ne želi da govori kako je izgledalo "sa njihove strane“, već kako je zaista bilo.

"Tokom izrade finansijskog plana za 2025. godinu, ukazala se mogućnost da se određeni iznos sredstava – otprilike pola miliona eura – opredijeli za povećanje zarada. Taj predlog je ugrađen u finansijski plan koji je Savjet RTCG usvojio, nakon čega su krajem decembra otpočeli pregovori sa tada jedinim reprezentativnim sindikatom u RTCG", kaže on.

"Pregovori su završeni krajem februara, a rezultat je bio spisak koeficijenata koji u tom trenutku još nije bio usaglašen. Spisak je, ipak, poslat Ministarstvu finansija na saglasnost, koja je stigla sredinom aprila. Od tada pa do sredine maja trajao je proces usmjeren ka slanju kolektivnog ugovora na Vladu, gdje se očekivala saglasnost i na koeficijente", dodao je Rakočević.

Međutim, neposredno pred zakazanu sjednicu Vlade – na kojoj bi, kako kaže, gotovo sigurno bila data saglasnost jer "nije bilo razloga da bude drugačije“ – sindikat je poslao pismo u kojem povlači svoju saglasnost.

"To je jedna jako ružna situacija“, ističe Rakočević.

"Ne samo zato što mnogi od zaposlenih koji su trebali da dobiju povećanje plata u narednom mjesecu to sada neće dobiti, već i zbog toga što je narušeno povjerenje – jer dogovor nije ispoštovan. To je najgore od svega.“

Dodaje i da trenutno ne zna kako bi trebalo da izgleda naredni korak, budući da je u ovakvoj situaciji teško nastaviti pregovore ako se prethodni dogovori ne poštuju.

Navodi da je u proteklom periodu bilo mnogo različitih tumačenja – od toga da pregovori jesu ili nijesu postojali, do različitih verzija istih događaja.

"Ključna razlika u ovom trenutku je to što neko ne poštuje dogovor. O svemu ostalom je bilo prostora za dogovor“, kaže Rakočević, uz napomenu da postoji mogućnost da se do kraja godine usvoji zakon o zaradama u javnom sektoru, što bi možda zahtijevalo usklađivanje koeficijenata.

Dodaje i da bi eventualno postojala mogućnost da se i u budžetu za narednu godinu pronađu sredstva za novo povećanje zarada.

„Ali ključna stvar sada je nepovjerenje – a ono nije izazvano od strane menadžmenta“, zaključuje Rakočević.