B.B. [ Mina ]

Perčobić

Digitalizacija ključna za unapređenje usluga Zavoda za zapošljevanje

Digitalizacija je ključna za unapređenje usluga, dok je efikasna tranzicija mladih iz škole u posao od suštinske važnosti za ekonomski rast i društveni razvoj, saopštio je direktor Zavoda za zapošljavanje (ZZZ), David Perčobić.

On je učestvovao na dvodnevnoj godišnjoj konferenciji Centra javnih službi za zapošljavanje zemalja Jugoistočne Evrope (CPESSEC), koja se u organizaciji Nacionalne agencije za zapošljavanje održava u Rumuniji.

Konferencija je obuhvatila dvije ključne teme - Digitalizacija javnih službi za zapošljavanje na menadžerskom nivou i Omogućavanje prelaska iz škole na posao na stručnom.

Perčobić je naveo izuzetan značaj tih tema za razvoj tržišta rada u Crnoj Gori i regionu.

Aktivno učešće u diskusijama o tim važnim temama za unapređenje javnih službi za zapošljavanje uzele su i pomoćnica direktora Ivana Nikolić i savjetnica u Sektoru za mjere aktivne politike zapošljavanja Gracijela Rakonjac.

Na menadžerskoj konferenciji diskutovano je o izazovima i prilikama koje digitalizacija donosi. Učesnici su razmijenili iskustva o implementaciji digitalnih alata i platformi koje mogu poboljšati efikasnost i dostupnost usluga zapošljavanja.

„I ovom prilikom želim posebno da istaknem važnost modernizacije javnih službi i unapređenja usluga za građane kako bi se procesi prilagodili potrebama tržišta rada i očekivanjima korisnika. Očekujem da će rezultati ove konferencije doprinijeti daljem razvoju politika zapošljavanja u regionu i unaprijediti usluge koje pružamo građanima“, rekao je Perčobić.

Na stručnom nivou fokus je bio na povezivanju obrazovnog sistema i tržišta rada. Učesnici su razgovarali o strategijama za olakšavanje tranzicije mladih ljudi iz obrazovanja u zapošljavanje.

Na konferneciji je naglašena potreba za jačanjem saradnje između obrazovnog sistema i tržišta rada, odnosno škola, univerziteta i poslodavaca, kako bi se olakšao prelazak mladih iz školskih klupa u profesionalni svijet i osigurala relevantnost obrazovanja i vještina koje mladi stiču.

Konferencija CPESSEC-a je pružila platformu za razmjenu ideja i najboljih praksi, a učesnici su rekli da su spremni za nastavak saradnje i zajedničkog delovanja na unapređenju javnih službi za zapošljavanje.

CPESSEC je regionalna organizacija za razmjenu informacija i iskustava u pružanju usluga poslodavcima i nezaposlenima, kao i jačanju kapaciteta javnih službi za zapošljavanje. Okuplja predstavnike i stručnjake za oblast tržišta rada nacionalnih javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope, a članice su Crna Gora, Bosna i Hercegovina, Srbija, Bugarska, Hrvatska, Mađarska, Severna Makedonija, Slovenija, Rumunija i Turska.

Organizacija djeluje po načelu rotirajućeg predsjedništva, tako da predsjedavanje CPESSEC-om naredne godine preuzima Slovenija.