Б.Ч.Ј.

MILATOVIĆ

Što prije uvesti promjene u sistem odbrane

Predsjednik Crne Gore Jakov Milatović kazao je da je siguran da treba učiniti određene promjene u načinu regrutacije mladih u Vojsku, ali i u cjelokupnom sistemu odbrane, i to što prije.

Milatović je to kazao tokom posjete kasarni "Milovan Šaranović" u Danilovgradu gdje je prisustvovao prezentaciji kapaciteta i sposobnosti Vojske Crne Gore. U pratnji Milatovića bili su ministar unutrašnjih poslova i rukovodilac radom Ministarstva odbrane Filip Adžić i načelnik Generalštaba Vojske Crne Gore Zoran Lazarević.

Milatović je kazao da je nužno podrobnije sagledati šta to treba mladim ljudima, koje su njihove potrebe.

"Možda su to potrebe koje uključuju određene benefite po pitanju smještaja i stanovanja, subvencionisanu hranu, razne podrške u izdržavanju porodica, bolju medicinsku i stomatološku njegu, potrebe sticanja posebnih i atraktivnih vještina, možda su takve vrste podrške važnije od same visine plate. Moguće je da bi se primjenom takvih  ciljanih finansijskih i nefinansijskih poluga nagrađivanja koje su dostupne Ministarstvu odbrane, postigao ubjedljiviji i konkurentniji  podsticaj onima koji trenutno služe, kao i onima koje želimo da privučemo u Vojsku", rekao je predsjednik.

Saopštio je da nije jednostavno živjeti život u vojničkim čizmama i naveo da to podrazumijeva brojne napore i odricanja. "Zato danas i želim da poručim da očekujem da će se naći načina u skorijoj budućnosti da za to budete adekvatnije nagrađeni. Tako će se dodatno doprinijeti da Vojska bude jedan od najmoćnijih pokretača društvene mobilnosti u zemlji. U tome treba da date svoj puni doprinos, i da tražite motiv za nova pregnuća kako bi vaše porodice i vaša okolina sa dodatnim poštovanjem gledali na vaše uspjehe. I ovim činom danas dobili ste još jednu potvrdu da su meni, kao Predsjedniku Crne Gore, svi ljudi, bez obzira na kojem se radnom nivou nalaze, jednako važni i potrebni", kazao je Milatović.

Kako se navodi u saopštenju Službe za informisanje Predsjednika Crne Gore, Milatoviću je predstavljena veličina, struktura, misije i zadaci Vojske, razmještaj jedinica, kao i prioriteti i vizija njenog budućeg razvoja. U okviru izvođenja vojne vježbe prezentovan je i dio naoružanja i opreme kojom Vojska raspolaže. 

"Zadovoljstvo mi je što sam imao priliku da prisustvujem prikazu dijela sposobnosti kopnenih i vazduhoplovnih snaga u sklopu moje prve posjete Vojsci. Vi ste danas pokazali zavidan nivo sposobnosti. Znam da iza ovog stoje brojne pojedinačne i kolektivne obuke, dosta hrabrih, riskantnih i teških napora, i zbog svega što ste na tom polju uradili želim da vam čestitam i odam priznanje. Važno mi je što sam razumio i prepoznao da se dio prikazanih sposobnosti Vojske može primijeniti i u vanrednim situacijama, posebno kada treba pomoći građanima u traganju i spasavanju, ali i u rješavanju problema koje im donose požari, poplave, sniježne nevolje, i u sličnim vanrednim prilikama. Lično želim da vidim prisustvo Vojske Crne Gore u većem obimu među građanima jer se tako razvija međusobno povjerenje koje je neophodno za odgovor na krize koje su realne i očekivane, i u današnje vrijeme ali i u budućnosti", kazao je predsjednik.Danas su pripadnici Vojske unaprijeđeni u više činove (53 oficira i 31 oficir) a oficiri i podoficiri prevedeni u aktivnu službu (131 pripadnik).

Predsjednik im je čestitao na unapređenju sa željom da im viši činovi i aktivna služba budu novi podstrek u obavljanju vojne profesije. 

"Smatram da je vojna služba oduvijek bila sinionim za časnu i odgovornu službu kao i adekvatna prilika brojnim generacijama da služe Crnoj Gori ali i da služe u mirovnim misijama za dobro svih ljudi širom svijeta. Ujedno, vojna služba je prilika da se tokom karijere steknu nove vještine, da se unaprijedi stručnost i rang, i da sve to  vojnicima pomogne da na određen način unaprijede svoje živote, i dodatno pomognu svojim porodicama. Siguran sam da ste vi ovaj novi „status“ zaslužili, i da ćete biti inspiracija za druge generacije" poručio je predsjednik Milatović.

Kazao je i da su donosioci najviših odluka svjesni da mnogi mladi ljudi, koji danas ulaze u radne odnose, imaju drugačiji pogled na to kako treba graditi svoje karijere, posebno u poređenju sa starijim generacijama. 

"Mladi ljudi često danas biraju karijere koje su fleksibilne i vide sebe da rade u različitim profesijama, a ne da napreduju isključivo unutar jedne organizacije. Zato služba u našoj Vojsci treba da bude kompleksna i fleksibilna, i da bude dostupna svakom njenom građaninu kao prilika za posao koji daje veću sigurnost i znanja koja su primjenjiva u raznim oblastima. Tim prije Vlada i resorno Ministarstvo, kao poslodavac, mora da učini sve da bi vojna služba bila više interesantna mladim generacijama. Moramo uraditi iskorake u pogledu zapošljavanja kako bismo osigurali da priliv kadra bolje odgovara potrebama službe" saopštio je Milatović.