Т.Г. [ Мина ]

26. 12. 2022. 18:10   >>  18:11

ЂЕКА

"Успостављање пуне родне једнакости приоритетни циљ на међународном нивоу"

Жене у Црној Гори су најнеравноправније у домену моћи и новца, мјерено Индексом родне равноправности, оцијењено је на састанку министра за људска и мањинска права, Фатмира Ђеке са представницима Инвестиционо-развојног фонда (ИРФ), Иреном Радовић и Велизаром Калуђеровићем.

Радовић, која је извршна директорица Фонда, представила је министру друштвено-одговорно пословање ИРФ-а и упознала га са чињеницом да је у претходне двије године здравствене и безбједносне кризе та развојна финансијска институција доминато подржала црногорске привреднике доприносећи очувању ликвидности и радних мјеста.

Она је истакла важност превазилажења родног дисбаланса када је ријеч о женама власницама бизниса и њиховом учешћу на економским позицијама одлучивања и превазилажењу јаза у зарадама.

Такође је, како је саопштено из ИРФ-а, указала на регионални развојни диспаритет и смањено коришћење потенцијала економског предузетништва жена на сјеверу Црне Горе гдје је 11 пута већа незапосленост у односу на јужни регион.

Радовић је истакла конкретне активности и учинке у унапређењу финансијске инклузије женских бизниса, те потцртала бројне иницијативе у циљу имплементације Агенде за економоско оснаживање жена усвојене на првој Националној конференцији одржаној у марту текуће године у партнерству са одборима за родну равнопрвност и економију, финансије и буџет Скупштине, а уз подршку Делегације Европске уније (ЕУ) у Црној Гори, амбасада Француске, Уједињеног Краљевства и Сједињених Америчких Држава.

Калуђеровић, који је предсједник Одбора директора, предочио је министру да су делегирани представници ИРФ-а, Секретаријата за родну равноправност Скупштине, те невладиног сектора – Центра за женска права и независни правни експерти, а слиједећи обавезе из Акционе агенде за економско оснаживање жена, припремили одговарајуће предлоге законске регулативе, уважавајући оцјене и препоруке Европске комисије неопходне за остваривање даљег напретка у области људских права.

С тим у вези, информисао је Ђеку да је ИРФ припремио предлоге за измјену актуелних Закона о привредним друштвима и Закона о забрани злостављања на раду који треба да буду упућени у Владину процедуру у најскорије вријеме. Измјене се односе на транспоновање важећих међународних конвенција и директиве ЕУ која се односи на заступљеност жена у управљачким тијелима јавних и приватних предузећа.

Ђека је казао да је родна неравноправност у Црној Гори заједничка тема и успостављање пуне родне једнакости приоритетни је циљ на међународном нивоу, али и у црногорском друштву.

Он је нагласио да ће Министарство људских и мањинских права подржати дате предлоге прописа, те да ће и сами упутити коментаре према предлагачима ових закона прије њиховог утврђивања на Влади.

На састанку је разговарано и о значају унапређења људских права, у смислу унапређења нормативних рјешења у важећем Закону о родној равноправности која се односе на уравнотеженије учешће жена и мушкараца у одборима директора и на руководећим позицијама у великим привредним друштвима, јавним и приватним, као и превазилажење разлика у зарадама међу половима.

С тим у вези, договорено је да ИРФ достави своје коментаре у циљу покретања процеса измјена и допуна и овог закона у циљу његовог унапређења и стварања бољег правног амбијента за постизање пуне родне равноправности.