Друштво

П.Р.

30. 11. 2022. 15:38   >>  15:39

АДРОВИЋ

"Важно унаприједити законодавне и институционалне оквир заштите и здравља на раду"

Министар рада и социјалног старања Адмир Адровић поручио је да је важно унаприједити законодавне и институционалне оквире заштите и здравља на раду у Црној Гори и упутио захвалност Међународној организацији рада што је препознала значај заштите и здравља на раду и инвестирала у њихово унапређење.

Како је саопштено из МРСС, Адровић је присуствовао је данас презентацији експертских анализа из области заштите и здравља на раду коју је организовало Министарство рада и социјалног старања у сарадњи са Међународном организацијом рада.

"Овим пројектом стављамо акценат на три кључна проблема у спровођењу мјера заштите и здравља на раду, а то је институционална разуђеност надлежности, чијим рјешавањем стварамо квалитетније темеље за примјену прописа у овој области. Такође, предмет овог пројекта јесте и реализација активности која се односи на јачање капацитета носиоца заштите и здравља на раду, о чему ће се на данашњем скупу разговарати. Трећа активност у оквиру овог пројекта везаће главне институције које ће свако у свом домену, кроз јединствен софтверски систем, црпити одређене податке о повредама на раду и самим тим стратешки дјеловати", казао је Адровић.

Напоменуо је да се заштита и здравље на раду спроводи и унапређује упоредо са развојем привреде, технолошким развојем, уз подршку трипатитног дијалога и да самим тим улога свих мора бити видљивија, јер се само заједничким дјеловањем може направити корак даље у правцу обезбјеђивања сигурног и здравог радног мјеста.

Национална координаторка Међународне организације рада Нина Крговић, указала је на уложене напоре ка испуњавању захтјева из завршних мјерила Поглавља 19, те битна начела Програма достојанственог рада.

"Међународна организација рада препознаје заштиту и здравље на раду као основно, темељно право којим се штите запослени широм свијета и усмјерава напоре да кроз пројекте посебно посвећене овој теми у највећој мјери допринесе унапређењу овог система. У складу са наведеним изазовима у систему заштите и здравља на раду, Влада је затражила подршку Међународне организације рада у области међународних радних стандарда који се односе на заститу и здравље на раду", истакла Крговић.

Резидентни координатор система Уједињених нација у Црној Гори Петер Лундберг казао је како се чини да је ова тема, у периоду након пандемије, постала важнија него икада.

"У потрази смо за даљим унапређењем стања у области заштите и здравља на раду, не само у Црној Гори, а усвајање нове Стратегије заштите и здравља на раду крајем ове године представља важан и кључан услов за успјешно затварање Преговарачког поглавља 19 на путу Црне Горе ка Европској унији. Развој експертских анализа је позитиван корак ка јачем друштвеном стандарду заштите и здравља на раду, који ће, надамо се, помоћи да се национални систем доведе у ред са међународним стандардима рада и директивама ЕУ ", истакао је Лундберг.

Начелница за послове заштите и здравља на раду у Министарству рада и социјалног старања Данијела Шуковић, подсјетила је да су заштита и здравље на раду темељно социјално право запослених и да су у Црној Гори препознати као дјелатност од јавног интереса.

"Наиме, сагледавајући област заштите и здравља на раду у Црној Гори кроз призму свих чиниоца који се на директан и/или индиректан начин баве овим питањем, са посебним акцентом на обавезе које произилазе из приступних преговора, дошли смо до закључка да, прије свега, треба дјеловати у правцу унапређења институционалног оквира, као и унапређења када су у питању носиоци заштите и здравља на раду на свим нивоима", казала је Шуковић.

Министарство рада и социјалног старања у наредном периоду ће, како наводе, наставити интензивно да ради на реализацији активности у правцу пуне примјене Закона о заштити и здрављу на раду и прописа донијетих на основу њега, чиме ће допринијети обезбјеђењу сигурног и здравог рада за све запослене у Црној Гори.

Пратите нас на

Коментари 0

остави коментар

Остави коментар

Правила коментарисања садржаја Портала РТЦГ
Поштујући начело демократичности, као и право грађана да слободно и критички износе мишљење о појавама, процесима, догађајима и личностима, у циљу развијања културе јавног дијалога, на Порталу нијесу дозвољени коментари који вријеђају достојанство личности или садрже пријетње, говор мржње, непровјерене оптужбе, као и расистичке поруке. Нијесу дозвољени ни коментари којима се нарушава национална, вјерска и родна равноправност или подстиче мржња према ЛГБТ популацији. Неће бити објављени ни коментари писани великим словима и обимни "copy/paste" садрзаји књига и публикација.Задржавамо право краћења коментара.

Да бисте коментарисали вијести под вашим именом

Улогујте се

Најновије