Б.Бу.[ Клиx.ба ]

ИЗ УГЛА ПСИХОЛОГА

Пет знакова по којима одмах можете препознати пасивно-агресивну особу

Већина нас може лако препознати отворено агресивну особу која воли критиковати, омаловажава или вријеђа, али то може бити мало теже када је у питању неко ко је пасивно-агресиван. То је због тога што ово понашање подразумијева прикривену агресивност, односно има ефекат на вас иако нисте у потпуности сигурни зашто.

769753

илустрација (Фото: Пиxабаy)

Уколико вам се једном догоди да имате осјећај да нешто није у реду, то може бити случајност, али, уколико се то понавља, много је вјероватније да је у питању пасивна агресија. Она се огледа у индиректном изражавању непријатељског става кроз суптилне увреде, тврдоглавост или намјерно неиспуњавање задатих обавеза. Понекад је тешко схватити да је дошло до овог понашања, зато вам представљамо пет знакова који ће вам помоћи да одмах препознате пасивно-агресивну особу, преноси Цитy Магазине.

1. Третман шутњом
У свом најтипичнијем облику, ово понашање подразумијева игнорисање друге особе, одбијање да одговорите на њена питања, или потпуно порицање њеног присуства. То понашање је чак више експлицитно него пасивно-агресивно, али постоје и мање очигледни облици.

Напримјер, неко од колега вам се можда неће јавити у пролазу, што може бити случајно или намјерно. Уколико се понавља више пута и догађа се и током састанака или других заједничких активности, могуће је да ова особа намјерно игнорише ваше коментаре или присуство. Међутим, треба бити опрезан јер се то не може утврдити дефинитивно, пише Yоур Танго.

2. Суптилне увреде
Свима је јасно када нас неко отворено вријеђа, али прикривене увреде могу бити много компликованије или подмуклије. Неко се прави да вам је дао комплимент, а у ствари је то прикривена увреда. Примјерице, ваш извјештај је похваљен, али вам је речено да је “скоро па као од неког вашег колеге или колегинице“. Или се може надовезати на нешто што сматра вашом слабијом тачком, примјерице тако што ће више пута спомињати факултет који сте завршили као знак га сматра неадекватним или недовољно квалитетним.

3. Мрзовољност
Неугодно је бити у околини људи који су намрштени, нервозни или нестабилни, а још више када они то чине суптилно. Примјерице, неко ће вам одговорити на коментар или питање мрзовољно, неће се осмијехивати чак ни када се остали смију и напросто ће “мрачити“ просторију. Овакви људи се често жале на многе ствари и људе и због њих се други могу осјећати лоше јер не знају шта тачно није у реду и што је довело до тога.

4. Тврдоглавост
Тврдоглавост може бити добра особина која вам помаже да се борите за себе и устрајете на путу до неког циља, односно представљати упорност. Међутим, постоје људи који користе своју тврдоглавност само како би неког казнили или живцирали, без претјераног разлога за то. Они ће бранити своје ставове правим аргументима, али циљ им је да вас наживцирају и натјерају да одустанете од своје намјере.

5. Неостваривање обавеза
Ово је понашање које код дјеце не изненађује толико, јер им је напросто у природи, али код одраслих ипак има друге конотације. Такви људи скоро увијек пронађу начин да не заврше оно што је њихова обавеза, обично пребаце одговорност на неког другог или просто преузму задатак и не заврше га на вријеме. Може се догодити да је то резултат стреса или преоптерећености, али када се често понавља без неких очигледних вањских фактора – ово је врло вјероватно једна форма пасивне агресије.

Како се носити с оваквим људима?
Пасивно-агресивно понашање може се видјети на послу, међу пријатељима, па чак и у породичном окружењу и многи су разлози за то – љубомора, завист, проблеми с менталним здрављем или љекови који имају ову нуспојаву. Те особе углавном знају да се понашају на овај начин, тако да није баш најбоље рјешење да им кажете да престану с тим.

Умјесто тога, пробајте их игнорисати, јер би могли престати уколико увиде да то нема ефект на вас, односно да не реагујете на провокације. Ако вам баш смета и немогуће је игнорисати их, пробајте држати дистанцу колико год је то могуће. На крају, нека свака ваша интеракција с таквом особом буде што краћа и конкретнија, како она не би имала шансе наживцирати вас.