- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Novosti dana
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Region
26. 08. 2024.
10:43 >> 10:43
Čitaj mi:
analiza
Najveće prosječne zarade u regiji u Sloveniji, Crna Gora četvrta
Najveću prosječnu zaradu u regiji imaju radnici u Sloveniji, a najmanju u Bosni i Hercegovini (BiH) i Sjevernoj Makedoniji, pokazala je analiza agencije Anadolu.
Naime, prema posljednjim podacima prosječna isplaćena zarada za jun u Sloveniji je bila 1,5 hiljada eura, Hrvatskoj 1,32 hiljade, Srbiji 855,8 eura, Crnoj Gori 838 eura, BiH 702,51 eura, a u Sjevernoj Makedoniji 680,7 eura, prenosi Biznis.ba.
Navodi se da je prosječna zarada za jun u Sloveniji iznosila 2,37 hiljada eura bruto, odnosno sa porezima i doprinosima, a 1,5 hiljada eura neto. Junska zarada u Sloveniji bila je veća od majske nominalno jedan odsto, a realno za 0,6 odsto.
Prosječna mjesečna zarada za prvu polovinu ove godine veća je u odsnosu na isti period prošle nominalno 6,5 odsto u bruto iznosu, odnosno za 3,5 odsto realno, a četiri odsto u neto iznosu ili 1,1 odsto realno.
Rast zarada na šestomjesečnom nivou u privatnom sektoru veći je nego u javnom.
U odnosu na platu za maj, prosječna bruto plata u privatnom sektoru manja je 1,1 odsto, dok je u javnom porasla 5,2 odsto. Glavni razlog tolikog povećanja u javnom sektoru je usklađivanje vrijednosti platnih razreda za 3,36 odsto od 1. juna, što su predstavnici sindikata javnog sektora i Vlada dogovorili krajem prošle godine.
Ipak, prosječna mjesečna bruto plata za prvo polugodište u privatnom sektoru značajnije je porasla, 7,6 odsto, nego u javnom, gdje je veća 4,4 odsto.
U prosjeku najviša zarada za jun isplaćena je distribuciji električnom energijom, gasom i parom, 2,24 hiljade eura neto, a najniža u ugostiteljstvu, 1,14 hiljada.
Istovremeno u Hrvatskoj prosječna mjesečna isplaćena neto zarada u junu je iznosila 1,32 hiljade eura, što je nominalno i realno niže 0,7 odsto u odnosu na maj. Prosječna mjesečna bruto zarada u junu je iznosila 1,82 hiljade, što je nominalno i realno niže 0,7 odsto u odnosu na maj.
Najviša prosječna mjesečna neto plata u junu je isplaćena u djelatnosti zdravstvene zaštite, 1,98 hiljada eura, a najniža u proizvodnji odjeće, 845 eura.
Najviša prosječna mjesečna bruto zarada u junu bila je u djelatnosti proizvodnja koksa i rafiniranih naftnih proizvoda, 2,94 hiljade, a najniža u proizvodnji odjeće, 1,09 hiljada .
U Srbiji rast bruto zarada u periodu januar-maj u odnosu na isti period prošle godine iznosio je 15,3 odsto nominalno, odnosno 9,5 odsto realno, dok je prosječna neto zarada veća 15,2 odsto nominalno, a 9,4 odsto realno.
U poređenju sa istim mjesecom prethodne godine, prosječna bruto zarada za maj ove godine nominalno je veća 16,3 odsto, a realno 11,3 odsto dok je neto nominalno veća 16,2 odsto, odnosno 11,2 odsto realno.
U Crnoj Gori prosječna neto zarada u junu je u odnosu na maj zabilježila rast od 0,7 odsto, dok je na godišnjem nivou porasla 5,4 odsto.
Ako se ima u vidu da su potrošačke cijene u junu u odnosu na maj zabilježile rast od 0,1 odsto proizilazi da su realne zarade za isti period skočile 0,6 odsto.
U BiH je prosječna zarada u junu bila veća 57 eura u odnosu na prosječnu prošlogodišnju od 645,71 eura.
Prema podacima Državnog zavoda za statistiku Sjeverne Makedonije, indeks prosječne mjesečne isplaćene neto plate u junu je u odnosu na isti mjesec prošle godine iznosio 114,8.
To povećanje prvenstveno je posljedica rasta prosječne mjesečne neto plate isplaćene po zaposlenom u sektorima finansijske i djelatnosti osiguranja, administrativne i pomoćne uslužne djelatnost, javne uprave i odbrane i obveznog socijalnog osiguranja.
Коментари0
Остави коментар