Ekonomija

[ M.M.Lj. ]

30. 12. 2021. 12:58   >>  13:03

UIP

Na puno radno vrijeme ugovori 99,2% zaposlenih

Većina, odnosno 99,2 odsto zaposlenih ima zasnovan radni odnos na puno radno vrijeme, saopštila je Uprava za inspekcijske poslove. Kazali su da će im taj spisak poslužiti za provjeravanje poslodavaca i pozvali građane da barem anonimno prijave nepravilnosti.

 

Uprava za inspekcijske poslove, kako su naveli, je spremno dočela usvajanje programa „Evropa sad“ i u vezi sa istim, u prethodnom periodu, radila na provjeri informacija o privrednim subjektima koji su sa zaposlenima zasnovali radni odnos na nepuno radno vrijeme, saopšteno je iz UIP.

Odsjek za inspekciju rada je na osnovu prikupljenih informacija o privrednim subjektima sastavio spisak privrednih subjekata  kao i pojedinačni spisak za svaki privredni subjekat sa brojem zaposlenih koji su zasnovali radni odnos na puno radno vrijeme kao i onih koji su zasnovali radni odnos na nepuno radno vrijeme.

“Uvidom u navedeni spisak može se vidjeti da je većina tj. 99.2 % zaposlenih ima zasnovan radni odnos na puno radno vrijeme”, navodi se u saopštenju.

Navedeni spisak će poslužiti Upravi za inspkecijske poslove da preko Odsjeka za inspekciju rada, u narednom periodu, shodno usvojenom programu „Evropa sad“, vrši pojačane inspekcijske nadzore privrednih subjekata u dijelu poštovanja samih odredbi programa kada će se kontrolisati ugovori o radu i provjeravati slučajevi u kojima poslodavci sa zaposlenima potpisuju ugovore o radu na polovinu radnog vremena i da li je radno mjesto sistematizovano na manje od punog radnog vremena.

“Stoga pozivamo sve građane koji misle da su im prava iz rada zakinuta, da makar anonimno podnesu inicijativu kako bismo pravovremeno otklonili nepravilnost i uticali da poslodavac propisno formalizuje taj radni odnos”, navodi se u saopštenju.

Pratite nas na

Komentari 0

ostavi komentar

Ostavi komentar

Pravila komentarisanja sadržaja Portala RTCG
Poštujući načelo demokratičnosti, kao i pravo građana da slobodno i kritički iznose mišljenje o pojavama, procesima, događajima i ličnostima, u cilju razvijanja kulture javnog dijaloga, na Portalu nijesu dozvoljeni komentari koji vrijeđaju dostojanstvo ličnosti ili sadrže prijetnje, govor mržnje, neprovjerene optužbe, kao i rasističke poruke. Nijesu dozvoljeni ni komentari kojima se narušava nacionalna, vjerska i rodna ravnopravnost ili podstiče mržnja prema LGBT populaciji. Neće biti objavljeni ni komentari pisani velikim slovima i obimni "copy/paste" sadrzaji knjiga i publikacija.Zadržavamo pravo kraćenja komentara.

Da biste komentarisali vijesti pod vašim imenom

Ulogujte se