- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Muzički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Ekonomija
12. 02. 2021.
11:44 >> 11:46
2
SINDIKAT
Naći rješenje za isplatu zarada radnicima MA
Predsjednik Sindikalne organizacije Montenegro erlajnza Marko Radulović apelovao je na Vladu Crne Gore da žu što kraćem roku nađe adekvatno rješenje, kako bi radnicima bile isplaćene zaostale mjesečne zarade, i uplate doprinosi za obavezno socijalno osiguranje. poručuju iz Sindikalne organizacije MA.
U otvorenom pismu Vladi Crne Gore navode kako su zaposelni u MA posljednju platu primili za septembar prošle godine, a da Vlada do danas nije odgovorila kakav će biti status radnika.
"Dok se preduzimaju aktivnosti u cilju osnivanja nove kompanije 'ToMontenegro' do današnjeg dana nijesmo dobili ni jednu povratnu informaciju oko definisanja statusa zaposlenih u MA, pa ovim putem dozvolite da u ime svih zaposlenih i u ime Sindikalne organizacije Montenegro Airlnesa, još jedanput ukažem na činjenicu da su posljednju platu zaposleni primili za septembar 2020. godine. Takođe, doprinosi za socijalno osiguranje zaposlenih nijesu uplaćivani od septembra mjeseca 2017. pa na dalje", podsjeća Radulović.
Zaposlenima su, u međuvremenu, prispjela sva dospjela potraživanja, koja se odnose na neplaćene račune, kredite, opomene pred utuženja, rješenja o izvršenju, a sve jer su, kako kaže, zaposleni iscrpili sva moguća finansijska sredstva, te su u krajnje bezizlaznoj situaciji.
"Posebno otežavajuća okolnost je činjenica da je u kompaniji usljed izbijanja korona virusa zaražen veliki broj zaposlenih, te da usljed nedostatka finansijskih sredstava zaposleni ne mogu da priušte adekvatno liječenje, te se sa pravom još jedanput postavlja pitanje nedostatka socijalne empatije prema zaposlenima. Pored gore navedenih razloga, zaposleni i dalje uredno dolaze na posao i obavljaju svoja radna zaduženja, shodno trenutnoj situaciji", navodi u se u pismu.
Radulović je istakao da zaposleni ni na koji način nijesu doprinijeli insolventnosti kompanije i obustavi komercijalnih letova koji su osnovna djelatnost, već su "krajnje profesionalno i odgovorno obavljali svoje poslove i radne zadatke".
"Shodno navedenom još jedanput želimo da ukažemo da minimalna mjesečna zarada u kompaniji iznosi 228 eura kao i da je većina plata zaposlenih na nivou prosječne mjesečne zarade na nivou države", navodi Radulović.
Коментари2
Остави коментар