M.V.

RTCG usvojila kodeks o upotrebi vještačke inteligencije: AI je alat, ali odgovornost mora biti ljudska

Građanima ovaj akt donosi jasnu garanciju da će medijski sadržaj javnog servisa ostati vjerodostojan, provjeren i oslobođen skrivenih AI intervencija. Uz to, kodeks štiti privatnost korisnika i osigurava da RTCG koristi tehnologiju u skladu sa najvišim evropskim standardima.

Radio-televizija Crne Gore usvojila je prvi sveobuhvatni kodeks koji uređuje način na koji se vještačka inteligencija može koristiti u radu javnog servisa. Ovaj dokument, jedinstven u regionu, nastao je kao odgovor na ubrzani razvoj tehnologije i rastuće rizike koje donose “deepfake” sadržaji, automatizovane manipulacije i neprovjerene informacije.

RTCG poručuje da je ključni cilj modernizacija uz očuvanje povjerenja javnosti. Kodeks jasno stavlja do znanja da tehnologija može biti pomoćnik, ali ne i zamjena za novinara. Ljudska procjena ostaje posljednja instanca u svim fazama stvaranja medijskog sadržaja.

Dokument strogo zabranjuje generisanje vijesti, analiza i komentara pomoću AI alata, kao i kreiranje lažnih audio i video materijala, uključujući “deepfake” snimke ili manipulaciju glasovima i izjavama stvarnih osoba. Vještačka inteligencija ne smije biti izvor informacija, niti smije odlučivati o tome koje su teme važne ili na koji način se o njima izvještava. Posebno se naglašava da se lični i povjerljivi podaci ne smiju unositi u javno dostupne AI sisteme.

Istovremeno, kodeks omogućava upotrebu AI alata u tehničkim i logističkim procesima, poput transkripcije, titlovanja, prevođenja, poboljšanja kvaliteta zvuka i slike, organizacije arhive ili izrade ilustracija koje ne prikazuju stvarne događaje. Svi takvi sadržaji moraju biti jasno označeni, a svaka upotreba mora biti pod uredničkim nadzorom.

RTCG se ovim dokumentom obavezuje na punu transparentnost prema publici: ako AI ima značajnu ulogu u stvaranju sadržaja, to mora biti jasno navedeno. Sakrivanje upotrebe vještačke inteligencije smatra se ozbiljnim kršenjem profesionalnih standarda.

Kodeks uvodi i preciznu proceduru za prijavljivanje zloupotreba ili tehničkih problema. Zaposleni koji u dobroj namjeri prijave nepravilnosti moraju biti zaštićeni, a rukovodioci su dužni da odmah reaguju i preduzmu odgovarajuće mjere. Za najteža kršenja, poput emitovanja AI-generisanog sadržaja bez ljudske provjere ili korišćenja deepfake tehnologije, predviđene su stroge sankcije, uključujući suspenziju i raskid ugovora.