K. R.

Menadžment RTCG: Protest Sindikata neutemeljen, premještaji zaposlenih po zakonu i potrebama rada

Menadžment RTCG saopštio je, nakon današnjeg protesta dijela članova Sindikata zaposlenih, da su navodi o progonu i mobingu neutemeljeni, te da je objavljivanje spiska zaposlenih koji navodno trpe pritiske – zloupotreba njihovih imena i integriteta.

"Povodom okupljanja desetak kolega iz dvije sindikalne grupe, kao i dopisa koji je u javnost poslala jedna sindikalna predstavnica, u kojem se navodi spisak progonjenih profesionalaca, naglašavamo da je gotovo svaki pobrojani sa tog spiska javno ili interno demantovao da je dao saglasnost da bude dio tog dopisa", navode u reagovanju.

Takvo objavljivanje imena, poručuju iz menadžmenta, ne predstavlja zaštitu radnika, već njihovu zloupotrebu.

„Zato se ta konstrukcija se raspala čim su je vidjeli oni čija su imena iskorišćena. A kada su progovorili, nijesu potvrdili teze dopisa, već su ga razorili činjenicama“, navodi se u odgovoru.

Kako ističu, istorijski je presedan da je ovo, kako ističu, "jedini sindikat protiv kojeg su radnici protestovali, a to govori mnogo više o njegovoj suštini nego o svim pokušajima da se RTCG delegitimiše".

"U tom svjetlu, što se tiče takozvanih “mobingovanih” zaposlenih, kolege su raspoređene na Portal RTCG, prema jasnom i zakonskom pravu i obavezi poslodavca da organizuje rad. U tome nema misterije, ni senzacije. Portal raste, publika ga čita, domet mu je veći nego ikada, i upravo zato je potrebno kadrovsko osnaženje. Dodatna činjenica je i potreba da se obezbijedi kontinuitet rada Portala usljed odsustva više kolega koji su na bolovanjima. Takođe, na ranijim pozicijama, učinak dijela zaposlenih nije demonstrirao nivo koji Javni servis traži, pa je odlučeno da se shodno zakonu i potrebi posla premjeste tamo gdje vjerujemo da mogu dati veći doprinos", pojašnjavaju u obraćanju.

Premještaj je, kako kažu, odgovor na potrebu rada, a ne bilo kakav mobing.

"Tako je svaka psihodrama suvišna tačno onoliko koliko je činjenično neutemeljena. Uprava RTCG ostaje odgovorna prema građanima koji finansiraju našu kuću. Plata u Javnom servisu mora biti zarađena. Ne može se tolerisati nerad, odsustvovanje sa posla ili rad po sopstvenom rasporedu, uz istu platu", navode u reagovanju.

Kažu da je to vrijeme završeno, kao i praksa koja je od Javnog servisa pravila sklonište za nerad, umjesto prostora za rezultat.

"RTCG je danas kuća rada, reda i mjerljivog doprinosa, i upravo zato bilježi povjerenje i rast kakav godinama nije imala.Zaposleni u RTCG danas imaju sigurnost, uređene odnose i realne uslove za profesionalni rad. I to je upravo ono što se danas u RTCG traži: profesionalni rad. Da ne spominjemo zarade koje su novim Kolektivnim ugovorom predviđene na 130 eura iznad državnog prosjeka. I na kraju, Javni medijski servis Crne Gore bez okretanja unazad grabi krupnim koracima u budućnost, čemu svjedoče isklučivo postignuti rezultati. To su činjenice. Sve ostalo je sve tužnija i sve praznija, ali jednako nesitinita buka" zaključuje menadžment u reagovanju.