- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Muzički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Društvo
05. 11. 2025.
17:18 >> 17:18
Čitaj mi:
Novi iskorak RTCG - Optimalni dogovor menadžmenta i sindikata
Da će završni dogovor između Menadžmenta RTCG i sindikata oko novog Kolektivnog ugovora biti potpisan, to se očekivalo tokom protekla nekolika mjeseca, a sporazum je juče najzad verifikovan na dobro svih zaposlenih u Javnom medijskom servisu, daleko najjačem crnogorskom mediju, kaže prof.dr Dragan Koprivica.
Piše: Prof.dr Dragan Koprivica
Svakako da nije poželjan idiličan odnos između bilo kojeg menadžmenta i sindikata, ali se i ovog puta pokazalo da je na kraju uvažena realnost i kompromis dvije strane kao umijeće mogućeg.
Stoga je generalni direktor Boris Raonić s pravom istakao da je riječ o danu velikih dešavanja za sve u RTCG-u, jer usvajanje novog Kolektivnog ugovora predstavlja ostvarenje sigurnijeg položaja za sve zaposlene.
Usaglašenim tekstom Kolektivnog ugovora sa sindikatima omogućavaju se veće plate, bolji uslovi rada, te su višemjesečni pregovori unutar ove medijske kuće urodili plodom na najbolji mogući način.
Raonić je istakao i da su po strani ostale sve kalkulacije i medijski spinovi, a da će zaposleni dobiti veće zarade za oko 200 eura, sigurniji položaj svih u RTCG kao osnovu za dalje napredovanje u svjetlu još boljeg informisanja građana.
Od značaja je napomenuti i da je Raonić naglasio da je RTCG “jedini medij u Crnoj Gori koji ima svoj Kolektivni ugovor, i jedini poslodavac koji se otvoreno zalaže da se usvoji Granski kolektivni ugovor za sve medije, koji će regulisati status i prava medijskih radnika. To je korak ka većoj profesionalnoj sigurnosti u cijelom sektoru, ne samo u našem sistemu.”
Vrijedan pažnje je i detalj da, pored povećanja zarada, već daleko najvećih u medijskom sektoru Crne Gore, koje će biti i znatno veće od državnog prosjeka, slijedi i useljavanje u novu stambenu zgradu za zaposlene za 90 porodica, a da su rješenja već uručena, da je pokrenut i program pomoći za liječenje zaposlenih, podrška sportskim i rekreativnim aktivnostima, da su poboljšani uslovi rada...
Treba podsjetiti da je zgrada RTCG uz velika uložena finansijska sredstva nedavno vrhunski renovirana uz nekolika nova najmodernija studija i opremu. Otvorena su i dva studija RTCG u Nikšiću i Bijelom Polju, u planu su i po jedan u Boki i Ulcinju!
Uz sve ove vidljive rezultate, Javni medijski servis poštuje objektivnost informisanja uz staru latinsku “Audiatur et altera pars / Da se čuje i druga strana!”
U cjelini gledano, uz potpisani Kolektivni ugovor, RTCG je u najboljoj poziciji od svog osnivanja, na čemu treba čestitati generalnom direktoru Borisu Raoniću, upravljačkim strukturama, sindikatima i svima zaposlenima.
A potpisi Menadžmenta i sindikata RTCG samo u neposrednoj praksi potvrđuju onu staru crnogorsku da: gdje ima ljudi, ima i dogovora.
Коментари0
Остави коментар