M.V.

Neprihvatljivo prebacivati odgovornost na menadžment RTCG, bez modernog sistema nema ni kvalitetnog sadržaja

Redakciji Portala RTCG dostavljeno je reagovanje Menadžmenta RTCG na saopštenje Sindikata zaposlenih RTCG.

Reagovanje prenosimo integralno: 

Uvažavajući pravo Sindikata zaposlenih RTCG da iznosi stavove, osjećamo dužnost da, radi istine i odgovornosti prema zaposlenima i javnosti, ukažemo na činjenice koje se u posljednjim saopštenjima uporno zanemaruju ili prećutkuju.

Povećanje zarada zaposlenih u RTCG bilo je dogovoreno i finansijski obezbijeđeno. Tokom višemjesečnih pregovora, uprkos različitim pogledima na neka pitanja, došlo se do kompromisa kojim je obuhvaćeno povećanje zarada. Taj dogovor bio je rezultat odgovornog pristupa menadžmenta, uz puno uvažavanje zahtjeva Sindikata i realnih budžetskih okvira Javnog servisa.

Nažalost, upravo je Sindikat zaposlenih RTCG, u posljednjem trenutku i bez jasnog obrazloženja, povukao saglasnost sa dogovorenog teksta Kolektivnog ugovora, čime je automatski zaustavio sprovođenje povećanja zarada.

Dakle, tim potezom, direktno su onemogućili da zaposleni dobiju uvećane zarade.

Takođe, najjasniji dokaz zlonamjernosti je negativno predstavljanje ulaganja u održavanje objekata, savremenu tehniku i sredstva za rad. Tako nešto naprosto ne stoji.
Naprotiv – svaka ozbiljna i zdrava organizacija ponosi se time što ulaže u svoj razvoj i stabilnost, jer bez modernog, bezbjednog i funkcionalnog sistema nema ni kvalitetnog sadržaja, ni dostojanstvenih uslova rada. A RTCG tokom prethodnih nekoliko Godina upravo funkcioniše po ovim principima čemu van svake sumnje svjedoče i rezultati.
Mi nismo ovdje zbog zidova, ali bez zidova i opreme – nema programa. A novcem građana smo plaćeni – gle čuda! – baš za proizvodnju kvalitetnog programa. Zato ulaganja u osnovne pretpostavke rada nisu suvišan trošak, već znak odgovornosti prema zaposlenima, javnosti i misiji koju Javni servis ima prema građanima. Toliko bi autori promašenog sindikalnog saopštenja morali da znaju.

U tom svjetlu, neprihvatljivo je prebacivati odgovornost na menadžment RTCG. Neodgovorno je napisati da su sredstva “odvojena od usta radnika” kada je jedini razlog zašto se povećanje nije realizovalo izostanak saglasnosti Sindikata. Iako razumijemo da je to najveći problem objasniti baš zaposlenima, ne razumiemo zašto se pribjegava ovakvim konstrukcijama koje su osim što su neodgovorne, uz to još i poptpuno neistinite i nedostojanstvene.

Menadžment RTCG ostaje otvoren za nastavak dijaloga i pronalaženje rješenja u interesu svih zaposlenih. Ali odgovornost za odluke – pa i za njihove posljedice – mora biti jasno imenovana", navedeno je u reagovanju.