P.R.

MAŠKOVIĆ

"Bez sindikata poslodavci ne mogu donositi akt sistematizacije"

Predsjednik Sindikata stambeno komunalne privrede Crne Gore Raško Mašković kazao je da bez učešća i potpisa sindikata poslodavci ne mogu donositi akt sistematizacije radih mjesta.

"Povodom aktuelnih dešavanja u DOO Čistoća Podgorica a u vezi usvanja novog akta o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i najavljenom otpuštanju radnika, Sindikat stambeno komunalne privrede Crne Gore, ovom prilikom obavještava menadžent DOO Čistoća Podgorica da je prilikom izrade akta o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, zakonsko pravo i obaveza Sindikata, zajedno sa Poslodavcem, da učestvuje u izradi akta sistematizacije radnih mjesta, shodno članu 35 stav 5 Granskog kolektivnog ugovora za stambeno – komunalnu djelatnost, koji glasi: 'Poslodavac i reprezentativni sindikat kod poslodavca zajednički vrše analitičku procjenu radnih mjesta prilikom izrade akta o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji, na osnovu čega određuju koeficijente složenosti za svako radno mjesto u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorima'", saopštio je Mašković.

Naglašava da svaka sistematizacija koja je rađena bez učešća i potpisa sindikata, kako je to već po njihovim saznanjima urađeno u DOO Čistoća Podgorica, je suprotna zakonskim propisima, ne proizvodi nikakvo pravno djestvo a što se odnosi i po pitanju najavljenog proglašenja tehnološkog viška zaposlenih u ovom kolektivu i predmet su inspekcijskih i sudskih postupaka, te ovom prilikom insistiraju na menadžment da se pridržava svih zakonskih propisa.

"Po pitanju negativnog poslovanja Društva, apelujemo na menadžment da izvrši analizu gubitka, odgovornosti i uzroke koji su doveli do negativnog poslovanja, da li je gubitak opravdan i način pokrića nastalog gubitka – kako zaposleni ne bi imali negativne posljedice zbog ostvarenog gubitka", dodao je Mašković.

Obavijestio sve poslodavce iz oblasti stambeno-komunalne djelatnosti, da je krajnji zakonski rok za potpisivanje Kolektivnog ugovora kod poslodavca 30. aprila, shodno članu 36 stav 2 Opšteg kolektivnog ugovora i člana 217 Zakona o radu, te ovom prilikom apeluje da se ispoštuje zakonska obaveza zaključivanja kolektivnih ugovora kod Poslodavca.