- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Muzički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Društvo
07. 03. 2023.
22:44 >> 22:44
PRILIKA ZA ZARADU I UNAPREĐENjE ZNANjA
Nikšićanima predstavljeno 300 sezonskih poslova u Tivtu
Sezonsko zapošljavanje sve više je interesantno mladima, a renomirani brend Porto Montenegro u Tivtu nudi im mogućnost da konkurišu na oko 300 različitih pozicija. Na nikšićkom Birou rada 4.750 je nezaposlenih od kojih se dobar dio opredjeljuje za sezonske poslove, jer pored zarade mogu i da unaprijede stečena znanja.
Sajam sezonskog zapošljavanja bio je prilika da Sara, studentkinja četvrte godine engleskog jezika, nakon iskustva koje je stekla prethodne dvije godine radeći na Primorju, ovog puta pokuša da dođe do boljeg mjesta. Posao spremačice i pomoćnog radnika u maloprodaji želi da zamijeni recepcijom u Regentu.
"U odnosu na prethodno iskustvo koje je bilo poprilično različito, od onoga što je moja buduća struka, nadam se da ću dobiti posao na recepciji. Znam više jezika i komunikativna sam, što smatram da je od koristi za poziciju, a i meni bi značilo, jer bih svakodnevno koristila jezik koji studiram", ističe Sara.
Kompleks Porto Montenegro i Regent u susret ljetnjoj sezoni tradicionalno organizuje sajmove u više crnogorskih gradova, kako bi obezbijedili odgovarajuću radnu snagu. Potrebu su iskazali za oko 300 različitih pozicija, a najviše ih je u odjeljenjima domaćinstva i hrane i pića. Lični asistent generalnog menadžera Teodora Marković, poziva mlade da budu dio prestižnog brenda u hotelijerskoj branši.
"Naš fokus je da dijelimo znanje i razvijamo vještine sezonskih i stalno zaposlenih, kako bi osigurali vrhunsku uslugu našim gostima. Rezultat naše reputacije, kao renomiranog poslodavca je veliki broj povratnika, kako gostiju, tako i zaposlenih", ističe Markovićeva.
Mogućnost da zarade i ljetuju koristi sve više nezaposlenih, kojih je na nikšićkom Birou rada 4.750. Raduje to savjetnicu za rad sa poslodavcima Rajku Radonjić.
"Ovo je period kada nam se poslodavci javljaju kako bi obezbijedili sezonsku radnu snagu. Mi radimo puno na animaciji za sezonsko zapošljavanje i sve je više onih koji pristaju na takav vid angažovanja. Mi smo i za današnji sajam pozvali veliki broj nezaposlenih da se prijave i nadam se da će dobar dio iskoristiti pruženu šansu. A, potrebe su velike, jer je 80% naše privrede sezonskog karaktera", kaže Radonjićeva.
Sajam sezonskog zapošljavanja održaće se i Bijelom Polju, Kotoru, Podgorici, Beogradu i Dubrovniku.
Anka Perović Radović, Radio Crne Gore
Коментари0
Остави коментар