F.Rakonjac

SAVJET RTCG

"Ispitati eventualne nepravilnosti"

Član Savjeta Radio Televizije Crne Gore Goran Đurović saopštio je, nakon uvida u finansijsku dokumentaciju, da sumnja da je u Javnom servisu prethodnih godina bilo slučajeva plaćanja godišnjih odmora suprotno zakonu, neosnovanog dijeljenja nagrada i drugih nepravilnosti i pozvao da se oni ispitaju. Njegov kolega Mimo Drašković ocijenio je da treba uključiti nadležne državne institucije, kako bi "pročešljale" dokumenta RTCG.

Drašković je kazao da se nada da Đurović preuzima odgovornost za izgovoreno, jer bi njegove tvrdnje "bile ružne ako se ustanovi da je, ipak, sve bilo po zakonu".

"Ovo su ozbiljne stvari, jer se radi o novcu građana. Treba zvati nadležne institucije da prečešljaju sve i vide je li ko radio van zakona. Do sada je kuća kontrolisana od strane inspekcija, ali nijesu pronađene nepravilnosti", istakao je on.

Drašković smatra da će neko morati da odgovara ako se tvrdnje Đurovića pokažu tačnim, a, u suprotnom,  tražiće pokretanje postupka za njegovo razrješenje jer je, u tom slučaju, narušio ugled Javnog servisa.

Revizor RTCG Marko Ostojić je naglasio da se mora stvoriti sistem kontrole, ne pojedinačna rješenja, kao i da je potrebna sveobuhvatna akcija da bi se utvrdila odgovornost. 

"Da bi funkcionisala interna revizija mora postojati takva služba, više ljudi. Sada se radi po planu, u kome je nemoguće da budu sadržane sve aktivnosti", poručio je Ostojić.

Izvještaji revizora će, ubuduće, biti dostavljani kvartalno.

Usvojena sistematizacija

Savjet je usvojio i novu sistematizaciju, koja predviđa 752 radna mjesta u Javnom servisu.

"Dokument nije idealan, ali smo se trudili da bude urađen što je bolje moguće, sve što smo mogli ispravili smo i svaki realan zahtjev je ispoštovan. Razdvojen je šesti i sedmi stepen stručne spreme, kao i situacije da jedna osoba obavlja više poslova", kazala je generalna direktorica RTCG Andrijana Kadija.

Ona je istakla da se intenzivno radi na rješavanju problema ljudi koji ne dolaze na posao, te da je uvedeno upisivanje na ulazu u zgradu kako bi se evidentirali takvi slučajevi.

Član Savjeta Milan Radović smatra da treba uzeti u obzir i honorarce, koji čine važan dio proizvodnje programa, te da bi bilo idealno da RTCG ima oko 650 zaposlenih.

Njegov kolega Nikola Vukčević smatra da je nedolazak zaposlenih na posao odgovornost njihovih šefova, kao i da je dobar kompromis zaposliti, za početak, 9 od 30 honoraraca, prije svega u dječijoj, kulturnoj i redakcijama za program manjina.

To smatra i Dragana Tripković, koja navodi da Javni servis mora da prati trendove te da, ako se već javila potreba, treba primiti devet honoraraca na neodređeno.

Savjet je usvojio i izvještaje o ostvarivanju programske orjentacije Televizije, Radija i Portala za 2016.

Urednik Prvog programa TVCG Aleksandar Mirković je istakao da novinari imaju slobodu da pristupaju svim temama, kao i da je bilo tehničkih promjena i da su uvedene brojne emisije.

"Portal oslikava cijelu kuću, bitna je saradnja između nas, Televizije i Radija. Pomogli su i zajednički kolegijumi. Ipak, treba imati u vidu i razvojnu komponentu Portala, neophodno je pojačati kadar i tehničke aspekte", istakao je rukovodilac Portala RTCG Slavko Đurđić.

Direktor Radija Radojica Bulatović kazao je da je taj medij uspješno obavio sve  svoje obaveze. On je naglasio uspješnu saradnju sa Portalom RTCG.

Javni servis u 2016. poslovao s gubitkom

Pomoćnica generalne direktorice Valentina Šćekić, objasnila je da je u prethodnoj godini RTCG prihodovala 13,8 miliona eura, ali da su rashodi iznosili 15,5 miliona, zbog čega je zabilježen gubitak od 1,7 miliona.

Udar na budžet je, kako kaže, i presuda po kojoj je RTCG dužna da plati 2,4 miliona Radio-difuznom centru za usluge emitovanja.

"Sporazum o otplati je potpisan na pet godina", objasnila je Šćekić. Ona je podsjetila da je Ustavni sud proglasio neustavnom obavezu da Javni servis plaća troškove emitovanja programa, ali da se zakon ne može primjenjivati retroaktivno, zbog čega se mora isplatiti dug.

Ona je podsjetila i da su zarade zaposlenih u RTCG, uglavnom, ispod prosjeka u zemlji.

Marija Radulović, TVCG