Marko Terzić

STRUČNJACI O NOVIM ODLUKAMA

Pri zapošljavanju policajaca birati one sa hladnom glavom, vrelim srcem i čistim rukama

Crnogorska policija mogla bi da dobije više od osam stotina novih službenika. Vlada je sinoć, na elektronskoj sjednici, donijela odluku za poseban postupak angažovanja policijskih službenika bez javnog oglašavanja i bez kadrovskog plana. U Nezavisnom sindikata policije ističu da će takav potez samo ublažiti problem nedostatka kadra, dok kriminolog Velimir Rakočević upozorava na to da je najvažnije da se kadrovi odaberu u skladu s najboljim standardima.

Crna Gora koja je ranije slovila za evropskog rekordera po broju policajaca, danas mora rješavati problem nedostatka kadrova. I to hitnom reakcijom što potvrđuje i odluka Vlade o pokretanju javnog poziva za zapošljavanje 815 policajaca.

Predsjednik Nezavisnog sindikata policije Igor Rmandić kaže da nam nedostaje oko 2.000 službenika pa će ovih 800 donekle ublažiti i oni će biti pomoć koja je neophodna jer rade u teškim uslovima.

A kako društvo želi profesionalce, postavlja se pitanje da li ćemo i kako do njih i doći.

"Ključna stvar je da se odabir odnosno selekcija izvrši u skladu s najboljim standardima, da se isključi bilo kakav prijem po babu ili po stričevima ili po političoj pripadnosti već isključivo, pravedno i da se prime naravno najkvalitetniji, odnosno najstručniji, najsposobniji i policajci budući sa viskim moralnim kvalitetima", kaže kriminolog Velimir Rakočević.

Kroz kakve procedure bi prolazili oni koji bi se prijavili, pokušali smo da dobijemo komentar Uprave policije i Ministarstva unutrašnjih poslova ali odgovora nije bilo. Naši sagovornici ukazuju na to da se moraju postaviti jasni kriterijumi.

"Naše mišljenje je da bi oni morali da prođu rigorozne procedure kako se nekada zapošljavalo u policijsku službu prije 30 ak ili 40 ak godine da ne bismo nauštrb kvaliteta išli na stranu kvantiteta odnosno da zaposlimo 51n osobu koja ne prolazi određene kriterijume prije svega mislim bezbjedonosne a onda i zdravstvene odnosno psiho-fizičke provjere koje moraju da prođu", naveo je Rmandić.

Rakočević kaže da uz sve komisija za prijem mora biti, respektabilna, nepristrasna i pravednajer je najvažnije da najbolji kadar bude primljen imajući u vidu značaj policijskih poslova.

Naši sagovornici saglasni su da će vrijeme pokazati mnogo toga ali da će upravo ono biti i neophodno jer se određene vještine, ne stiču preko noći.

"Mroamo imati u vidu da su to ljudi koji nijesu služili vojni rok, koji nemaju obuku o naoružanju, trebaće određeno vrijeme, zavisi kako će se ko snaći u uniformi i koliko ce ko željeti da nauči policijskog posla", naveo je Rmandić.

No, odnekud moraju krenuti budući policajci a najvažnije je da to budu kako zaključuje Rakočević oni koji će imati hladnu glavu, vrelo srce i čiste ruke.