Занимљивости

Б.Бу. [ Н1 ]

08. 02. 2023. 09:28   >>  09:52

СТУДИЈА ПОКАЗАЛА

Психијатар објаснио зашто треба мијењати посао на сваких десет година

Насир Гаеми, професор психијатрије у медицинском центру Туфтс у Бостону, вјерује да је „највећа препрека успјеху успјех“. За Psychology Today рекао је да  вјерује да људи који се осјећају пријатно на свом послу могу престати да напредују и на крају се осјећају неиспуњено.

 

Он тврди да је промјена дјелатности у каријери сваких десет година кључна за осјећај испуњености.

Када направити промјену?
Како би људи напредовали, каже Насир, треба сваких десет година да промијене значајну ствар у свом животу, а то може бити хоби или посао. Тврди да би промјена могла људе  учинити срећнијим него прије.

„Требало би да промијените оно што радите или како живите сваких десет година“, рекао је.

Каже да се временски распон може мијењати зависно од тога да ли је особа успјешна или неуспјешна у свом послу. Ако ствари крену на лошије, каже да би се исплатило направити промјену после пет година. Ако каријера иде добро, предлаже промјене после 15 година, али никако дуже од тога.

„Пречесто мислимо да би требало да направимо промјену само ако ствари не иду добро или ако на неки начин не успијевамо. Оно што не схватамо је да би требало да правимо промјене чак и када нам иде“, каже он.

Много људи не достиже свој максимум

Као примјер наводи своју ћерку која се мучила с избором каријере јер је на посао гледала као на нешто што ће радити до краја живота. Насир тврди да нико не треба тако да размишља, већ да умјесто тога треба истражити сва подручја у којима можемо да будемо добри, а то значи и напуштање своје зоне комфора.

Каже да многи запну у одређеним занимањима зато што су у томе успјешни, а не размишљају да у нечем другом могу бити још бољи. Пуно људи, каже психијатар, не достиже свој максимални потенцијал јер не истражују поља у којима би могли бити одлични, преноси Index.hr.

Пратите нас на

Коментари 0

остави коментар

Остави коментар

Правила коментарисања садржаја Портала РТЦГ
Поштујући начело демократичности, као и право грађана да слободно и критички износе мишљење о појавама, процесима, догађајима и личностима, у циљу развијања културе јавног дијалога, на Порталу нијесу дозвољени коментари који вријеђају достојанство личности или садрже пријетње, говор мржње, непровјерене оптужбе, као и расистичке поруке. Нијесу дозвољени ни коментари којима се нарушава национална, вјерска и родна равноправност или подстиче мржња према ЛГБТ популацији. Неће бити објављени ни коментари писани великим словима и обимни "copy/paste" садрзаји књига и публикација.Задржавамо право краћења коментара.

Да бисте коментарисали вијести под вашим именом

Улогујте се

Најновије