Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема
MNE Play
MNE Play

Подешавaња

Умањи / Увећај

Изаберите тему

Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Nauka i tehnologija

B.Bu. [ b92 ]

11. 06. 2025. 09:37 >> 09:37
Čitaj mi:

MILENIJALCI NAJVIŠE UGROŽENI

Stručnjaci upozoravaju poslodavce: Žive online, rade 24/7

Možda mislite da je Generacija Z ta koja najviše osjeća pritisak savremenog života, ali najnoviji izvještaj pokazuje da milenijalci( rođeni između 1981. i 1996.) nose najveći teret – i to sa prilično ozbiljnim posljedicama.




Prema izvještaju osiguravajuće kompanije Aflac, gotovo dvije trećine milenijalaca (tačnije, 66%) ispitanika osjeća umjeren ili visok nivo sagorijevanja (burnouta). Generacija X ne zaostaje mnogo, sa 60%, dok je kod Generacije Z taj broj nešto niži – 56%. Baby boomeri, s druge strane, pokazuju najmanje znakova sagorijevanja – 39%.

Iako se sve generacije suočavaju sa ekonomskom neizvjesnošću i globalnim političkim tenzijama, milenijalci – rođeni između 1981. i 1996. godine – suočavaju se sa specifičnim izazovima. Trude se da usklade posao i privatni život, a istovremeno im nedostaje odgovarajuća podrška koja bi im olakšala svakodnevicu.

"Jedno od mogućih objašnjenja za viši nivo sagorijevanja kod milenijalaca jeste jedinstveni pritisak u njihovim karijerama“, navodi izvještaj. „Radno okruženje za njih je zahtjevnije nego za prethodne generacije – stalna dostupnost, visoka očekivanja i izuzetno konkurentno tržište rada."

Poseban problem predstavlja i činjenica da se mnogi milenijalci danas nalaze u takozvanoj "sendvič-generaciji" – istovremeno brinu o djeci i starijim roditeljima. Više od 60% zaposlenih koji balansiraju te dvostruke obaveze, prema podacima kompanije Principal Financial, zabrinuto je zbog sagorijevanja.

"Mentalni teret brige o porodici preliva se i na posao – ne ostaje unutar četiri zida doma, naročito u međusobno povezanom svijetu", istakao je Ves Berk iz Care.com za magazin Fortune. "To utiče na prisustvo, produktivnost i opšti kvalitet života zaposlenih, a poslodavci to i te kako osjećaju."

Šta mogu da urade poslodavci
Stručnjaci preporučuju da kompanije pomognu svojim zaposlenima, posebno milenijalcima, tako što će ponuditi fleksibilne modele rada, više dana godišnjeg odmora, kao i zdravstvene i wellness pogodnosti – poput programa za mentalno zdravlje i lični razvoj.

"Borba protiv sagorijevanja ključna je za dobrobit milenijalaca – i svih ostalih generacija", zaključuje izvještaj.

"Ljudi koji osjećaju visok nivo sagorijevanja znatno češće pate od ozbiljnih mentalnih problema poput anksioznosti, depresije ili čak posttraumatskog stresa – a ulozi nikada nisu bili veći."

 

Пратите нас на

Коментари0

Остави коментар

Остави коментар

Правила коментарисања садржаја Портала РТЦГВише
Поштујући начело демократичности, као и право грађана да слободно и критички износе мишљење о појавама, процесима, догађајима и личностима, у циљу развијања културе јавног дијалога, на Порталу нијесу дозвољени коментари који вријеђају достојанство личности или садрже пријетње, говор мржње, непровјерене оптужбе, као и расистичке поруке. Нијесу дозвољени ни коментари којима се нарушава национална, вјерска и родна равноправност или подстиче мржња према ЛГБТ популацији. Неће бити објављени ни коментари писани великим словима и обимни "copy/paste" садрзаји књига и публикација.Задржавамо право краћења коментара. Мање

Да бисте коментарисали вијести под вашим именом

Улогујте се

Најновије

Најчитаније