- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Muzički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Društvo
13. 02. 2014.
08:06 >> 08:20
1
ALI U NORVEŠKOJ
Evo kako do plate od 4.500 eura
Odgovarajuća diploma, radno iskustvo, te solidno znanje engleskog i norveškog jezika neophodni su uslovi za sve Crnogorce zainteresovane za izazov da u Norveškoj potraže bolji život.
„Ta skandinavska zemlja nedavno je iskazala potrebu za radnom snagom, kojoj je za razne vrste poslova ponuđena plata od 4.500 eura“, saopštili su iz “SENO resorsis", norveško-srpske kompanije koja se bavi regrutovanjem radne snage za norveško tržište.
Najlakši način da Crnogorci i stanovnici zemalja regiona dođu do posla u Norveškoj je, kako pišu Dnevne novine, prijava preko "SENO resorsis", srpsko-norveške firme koja se bavi regrutovanjem i pripremom kandidata za posao u Norveškoj.
Iz te agencije kazali su da svako ko se prijavi i prođe sve potrebne provjere ima šansu da u jednom trenutku dobije posao. Svaki kandidat koji aplicira za posao postaje dio baze podataka i agencija ga kontaktira kada se ukaže potreba za radnikom njegovog profila.
"Riječ je uglavnom o sezonskim poslovima, prije svega u oblasti ugostiteljstva, u trajanju od tri do šest mjeseci. U toku je priprema i grupe medicinskih radnika koji bi u Norveškoj bili stalno zaposleni, a isti je slučaj i sa vaspitačima u vrtićima", kazali su iz "SENO resorsisa".
Kao otežavajuću okolnost navode to što svi oni koji nijesu državljani Norveške mogu da dobiju radnu dozvolu najduže na šest mjeseci.
Prvi korak pri apliciranju je da kandidat agenciji pošalje biografiju na srpskom i engleskom jeziku u elektronskoj formi, te fotokopiju ili skeniranu diplomu i reference o prethodnom radnom iskustvu. Nakon toga, kako su kazali iz agencije, slijedi selekcija i priprema.
"Zatim slijedi intervju u agenciji gdje se utvrđuju afiniteti kandidata i njegov profil i provjerava znanje engleskog jezika. Provjera referenci i psihološko testiranje košta 3.500 dinara, odnosno 30-ak eura.
Treći korak je provjera norveškog jezika, koju radi profesor norveškog jezika. Za radnike u ugostiteljstvu potreban je osnovni nivo, dok je za medicinske radnike potreban viši nivo znanja jezika B1. Za one koji ne znaju norveški, postoji mogućnost pohađanja kursa.
"Kada u agenciju stigne ugovor o radu s određenim poslodavcem, kandidat se izjašnjava da li ga prihvata ili ne. Tek kada ga prihvati, neophodno je obezbijediti ovjereni prevod diplome na engleski jezik, prevod neophodne dokumentacije (licence, državni ispit...), fotokopiju pasoša i izjavu da nije krivično osuđivan, odnosno da se protiv njega ne vodi krivični ili prekršajni postupak. Agencija može da pomogne i u pronalaženju smještaja u Norveškoj", precizirali su iz "SENO resorsisa".
Коментари1
Остави коментар