Друштво

Б.Б.

28. 11. 2022. 11:13   >>  11:25

ДРЉЕВИЋ

"Бољи услови за рад: Знамо ко је кочничар, а ко вуче напријед"

Финансијска ситуацију у Јавном сервису је позитивна и повољна, поручио је предсједник Савјета РТЦГ Веселин Дрљевић. Он је гостујући у емисији "Линк" Радија Црне Горе, нагласио да ће се новац улагати у унапређење програма што је на првом мјесту, као и у напређење радних услова, али и да ће бити промјена у систематизацији, јер се Јавни сервис, како је казао, мора ослободити трулих столица.

"Менаџмент је директно и по дубини скенирао ситуацију и у доброј мјери увидио ко је кочничар, а ко гура лопту напријед и по том питању ћемо урадити значајно. Сами радници себи систематизују своја радна мјеста и себи праве мјесто какво заслужују. Ја сам овдје врло често и нијесам ту да бих контролисао раднике, већ да будем од користи онима који хоће да раде. Чланови Савјета добрано прате програм и знају у каквом смо стању, тамо гдје је добро знају да примијете, а тамо гдје је лоше ми разговарамо са менаџментом", казао је Дрљевић.

Најавио је да у неком скоријем времену нећемо, како је казао, сви бити на броју.

Увјерен је да ће више пута мјерити него сјећи, а сјећи ће тамо гдје је ткиво труло.

"Те труле столице ћемо елиминисати систематизацијом. Често радимо измјене и допуне ситемнатизације на предлог менаџмента и сада ћемо то радити енергичније и стање ћемо поправити. Систематизација траје све вријеме и трајаће док год будемо ту. Ту су генерални, директори, руководиоци по дубини, који примјећују гдје има проблема. Савјет до сада није правио проблеме, јер смо увјерени да менаџмент није имао грешака приликом измјена систематизације", казао је Дрљевић.

Страх од отпуштања, како је додао, треба да имају само нерадници и они који су, како је казао, вјечно болесни.

Сагласан је да треба још радника, и у наредном периоду ће ангажовати младе радне снаге, али морају им, каже, направити простор да раде а не да дођу и након неколико мјесеца почну да се понашају као они који не долазе на посао или праве проблеме.

Нагласио је да су расположени да чују глас радника, нарочито у побољшању услова и примјени дигитализације.

"Стојимо веома добро што се новца тиче, али потрошња тог новца није била задовољавајућа, због хакерских напада нијесмо могли да обављамо јавне набавке и надам се да ћемо до краја године направити да јавне набавке погурамо мало значајније. На унпаређењу програма смо радили и то нам је на првом мјесту. Имамо иза нас годину која је била за уигравање и за нас који контролишемо и за оне који га праве. Радићемо на томе да овдје раде задовољни људи, али и гледаоци", казао је Дрљевић.

Што се тиче повећања плата кроз програм повећања у јавном сектору, истиче да ће се договарати, те да менаџмент има добру вољу и да се то издејствује.

Државна ревизија је извршила ревизију рада РТЦГ, а Дрљевић истиче да је у питању извјештај за период 2021. године, па треба имати у виду да је мандат савјета почео у јуну те године а  мандат менаџмена од септембра те године.

"У принципу сам задовољан, јер те примједбе можемо да поправимо, немамо негативан извјештај ни по ком основу, а сљедећи ће бити значајно бољи. Право мјерило рада ове гарнитуре биће извјештај Државне ревизије за 2022. Те примједбе да је било неусклађености унутрашњих аката са законима су нотиране. Гдје се закон често мијења није лако пратити, али то гдје смо могли, иако се није односило на период од када смо ту, ми смо прилагодили", објашњава Дрљевић.

Поручио је да су јасно казали да им је циљ да РТЦГ буде аполитичан.

"Идемо правим смјером и позивам све који раде у Јавном сервису да се политиком баве мимо ове куће и само када заокружују на изборима кога желе. Сада су наши програми присутни на многим мјестима гдје се раније није гладао, а истраживања јавног мјења су само печат тога што радимо. Тако ћемо наставити, кад не будемо на тој траси, ни ми нећемо бити овдје", поручио је Дрљевић.

 

Пратите нас на

Коментари 0

остави коментар

Остави коментар

Правила коментарисања садржаја Портала РТЦГ
Поштујући начело демократичности, као и право грађана да слободно и критички износе мишљење о појавама, процесима, догађајима и личностима, у циљу развијања културе јавног дијалога, на Порталу нијесу дозвољени коментари који вријеђају достојанство личности или садрже пријетње, говор мржње, непровјерене оптужбе, као и расистичке поруке. Нијесу дозвољени ни коментари којима се нарушава национална, вјерска и родна равноправност или подстиче мржња према ЛГБТ популацији. Неће бити објављени ни коментари писани великим словима и обимни "copy/paste" садрзаји књига и публикација.Задржавамо право краћења коментара.

Да бисте коментарисали вијести под вашим именом

Улогујте се

Најновије