ZAKON O RADU

MBA: Nema sigurnog posla

Zakon o radu trebalo bi urediti na način da se poslodavcima omogući da ljude nespremne za odgovoran odnos prema poslu, mogu bez većih problema otpustiti, poručuju iz Montenegro biznis alijanse MBA.

"Prošla su vremena da se dobijanjem rešenja na neodređeno vrijeme doživotno rješava poslovni status. Tako nešto nijedna snažna i napredna ekonomija ne poznaje", poručuju iz MBA.

Zato je, kako navode u MBA, za njih pitanje da li neko ima ugovor o radu na neodređeno ili određeno vrijeme manje interesantno od donošenja zakona koji bi poslodavcima omogućio da zadrže na radu one ljude koji se zaista odgovorno odnose prema svojim obavezama.

"Jer, nepobitna je činjenica da se nijedan poslodavac neće lako lišiti usluga odgovornog i kvalitetnog radnika. Posebno će ovo dolaziti do izražaja kroz jačanje privatnog sektora i njegovog sve rafiniranijijeg odnosa kada je, recimo, društveno odgovorno poslovanje u pitanju", navodi se u saopštenju MBA.

Navode da svaki pojedinac mora prihvatiti da od kvaliteta urađenog posla, koji mu je povjeren, zavisi ukupan poslovni uspjeh.

"Treba shvatiti da nema sigurnog posla. Takav odnos, odnosno takvu svijest treba razvijati, ako želimo dugoročno graditi stabilan ekonomski i svaki drugi sistem. Vrijeme koje je pred nama sve će više potvrđivati opravdanost ovakvog našeg stava", poručuju iz MBA.