Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Подешавaња

Умањи / Увећај

Изаберите тему

Основна тема
Црно/бијела тема
Инверзна тема

Ekonomija

03. 02. 2013. 12:23 >> 17:45

PODACI MOR-a

Veći broj radnika na crno

Broj zaposlenih u Crnoj Gori koji rade na crno je od 2000. do 2010. godine povećan za oko dva odsto, pokazuju podaci Međunarodne organizacije rada.


Prema izvještaju MOR-a pod nazivom Globalni trendovi zapošljavanja 2013., učešće neregularne u ukupnoj zaposlenosti u Crnoj Gori je od 2000. do 2010. godine poraslo je sa oko 17 odsto na oko 19 odsto. Međutim, i pored tog povećanja, Crna Gora je među šest zemalja u regionu sa učešćem neregularne zaposlenosti ispod 20 odsto.

„Uprkos kontinuiranom poboljšanju glavnih pokazatelja tržišta rada, široko rasprostranjeno i sve više prisutno neregularno zapošljavanje ukazuje na to da se kvalitet zapošljavanja pogoršao", navodi se u izvještaju u koji je agencija Mina-business imala uvid.

Najviše radnika na crno ima u Kirgistanu, gdje je učešće neregularne zaposlenosti u ukupnoj skoro 70 odsto. Najmanje učeće neregularne zaposlenosti je u Ukrajini, gdje iznosi ispod deset odsto.

Od zemalja iz okruženje više radnika na crno od Crne Gore imaju Srbija, gdje ono iznosi skoro 20 odsto, Makedonija oko 21 odsto, Bosna i Hercegovina skoro 25 odsto, dok je u Hrvatskoj, Kosovu i Albaniji premašilo 30 odsto.

Пратите нас на

Коментари0

Остави коментар

Остави коментар

Правила коментарисања садржаја Портала РТЦГВише
Поштујући начело демократичности, као и право грађана да слободно и критички износе мишљење о појавама, процесима, догађајима и личностима, у циљу развијања културе јавног дијалога, на Порталу нијесу дозвољени коментари који вријеђају достојанство личности или садрже пријетње, говор мржње, непровјерене оптужбе, као и расистичке поруке. Нијесу дозвољени ни коментари којима се нарушава национална, вјерска и родна равноправност или подстиче мржња према ЛГБТ популацији. Неће бити објављени ни коментари писани великим словима и обимни "copy/paste" садрзаји књига и публикација.Задржавамо право краћења коментара. Мање

Да бисте коментарисали вијести под вашим именом

Улогујте се

Најновије

Најчитаније