ASP O VLADI

Nespremni za rješavanje državne administracije

Činjenica da je nova Vlada projektovala 523 miliona za zarade u ovoj godini, ali i dodatnih 11,4 miliona za ugovore o djelu, pokazuje da očigledno nije spremna da u prvoj godini svog mandata ozbiljnije „otvori“ priču o rješavanju problema preglomazne državne administracije, koja je godinama u dobroj mjeri služila za „partijska uhljebljenja“, a ne stvaranje profesionalne uprave, smatraju u Asocijaciji za socijalnu pravdu.

Iz te NVO su saopštili da je u proteklih pet godina za zarade državne administracije izdvojeno 2,3 milijarde eura, a zahvaljujući tome što je bivša vlast povećavala broj zaposlenih, ove godine je za zarade projektovano nestvarnih 523 miliona eura, čime ovaj izdatak prvi put prelazi cifru od pola milijarde eura.

“U 2016. je za zarade izdvojeno 422,5 miliona, a krajem te godine je izvršnu vlast preuzela Vlada bivšeg premijera Duška Markovića, pod čijom su palicom do 2020. izdaci za zarade na centralnom nivou uvećani do nivoa od 498,5 miliona, što je skok za oko 15 odsto (2017 – 445,3 miliona, 2018 – 460 miliona, 2019 – 472,8 miliona)”, navodi se u saopštenju.

 Markovićeva partija izgubila je vlast na prošlogodišnjim avgustovskim izborima, a tromjesečni tranzicioni period iskoristila je, kako navode,  za dodatna zapošljavanja u javnom sektoru.

 “Prema nedavnoj izjavi novog premijera Zdravka Krivokapića u tom periodu je uvećan broj za oko 3,2 hiljade. Cilj smanjenja javne uprave do 2018. godine bio je 3 odsto, a do 2020. godine je bio 5 odsto”, saopšteno je iz ASP.

 Prema informacijama Nevladine organizacije Akcija za socijalnu pravdu, novo Ministarstvo javne uprave, digitalnog društva i medija trenutno priprema izvještaj o uspješnosti sprovođenja Plana optimizacije javne uprave za period jul 2018 - decembar 2020. godine.

“ Iako bi način zapošljavanja u javnoj upravi morao da bude zakonski veoma jasan, upitnik na koji državne institucije odgovaraju, u cilju prikupljanja informacija, otkriva šokantne razmjere zaobilaženja zakonskih propisa i neprimjerenih oblika zapošljavanja u javnom sektoru”, kazali su iz ASP-a.

 Tako proizilazi da je Uži kabinet prošle Vlade davao odobrenja za zapošljavanja ne samo na ugovore na neodređeno vrijeme i na ugovore na određeno vrijeme, već čak i na ugovore o djelu i ugovore o privremenim i povremenim poslovima, što je, smatraju u ASP-u, svakako bio ogroman prostor za politički uticaj i zapošljavanje kadra, koji je podržavao opciju bivše vlasti.

 “Upitnik otkriva da se od institucija traže i podaci o zaposlenima po osnovu sprovođenja mjera aktivnih politika zapošljavanja, poput Programa stručnog osposobljavanja, po projektima finansiranim iz fondova Evropske Unije i donacija, ali i po osnovu sezonskog karaktera“, navodi se u saopštenju.

 Međutim, iako je ranije Državna revizorska institucija utvrdila i problematična zapošljavanja po osnovu ugovora o „dopunskom radu“, upitnik , kako tvrde, ne navodi kao posebnu tu vrstu zapošljavanja.

“Upravo dopunski rad pokazuje sav paradoks zapošljavanja u državnoj administraciji, jer podrazumijeva istovremeno angažovanje zaposlenog u jednom resoru, a na istim poslovima u drugom resoru”, kažu iz ASP-a.

Smatraju da će u zemlji koja je enormno zadužena pitanje viška zaposlenih u administraciji i pitanje kompetentne javne uprave vrlo brzo morati doći na dnevni red, a pored ranijih zapošljavanja, svakako bi "pod lupom" javnosti morala da budu i ona, koja se u međuvremenu realizuju od nove vlasti.