- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Novosti dana
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Društvo
11. 07. 2018.
15:14 >> 15:01
USSCG
Omogućiti strancima sindikalno organizovanje
Strancima koji rade u Crnoj Gori treba omogućiti jednaka prava, uključujući i sindikalno organizovanje i mogućnost da se obrate sindikatu za pomoć, poručeno je na okruglom stolu u Podgorici koji je organizovao Sindikat zdravstva Unije slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG).
Učesnici su se saglasili da bi takva mogućnost poboljšala položaj stranaca na radu u Crnoj Gori (detaširanih radnika).
"Radnici koji dolaze na rad u Crnu Goru imaju jednaka prava kao i crnogorski državljani. Poslodavac koji je primio detaširanog radnika dužan je da, prije dolaska radnika na rad, zatraži dozvolu za rad stranog lica Ministarstvu rada i socijalnog staranja", kaže se u saopštenju.
Navodi se da je, za dobijanje dozvole za rad stranog lica, potrebno dostaviti dokaze da će ono imati smještaj, penziono i zdravstveno osiguranje, zaštitu na radu.
Dodaje se da je poslodavac dužan da garantuje za strano lice koje je primio na rad.
Kako je saopšteno, Crna Gora ima usvojen Zakon o zaštiti crnogorskih građana na radu u inostranstvu, kojim su regulisana njihova prava.
"Upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo uređuje se ugovorom o poslovnoj saradnji između domaćeg poslodavca i stranog lica", kaže se u saopštenju.
Ocjenjuje se da je potrebno napraviti bazu podataka na nivou Evropske zajednice sa podacima o detaširanim radnicima.
"Uvođenjem obaveze poslodavcima, neophodno je dostaviti dokaze o unaprijed uplaćenim penzijskim i zdravstvenim osugranjima radnika koje šalje na rad u inostranstvo, Ugovora o radu, kako bi inspekcije svih zemalja imali uvid o broju radnika i njihovim ugovorima o radu", navodi se u saopštenju.
Коментари0
Остави коментар