- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Novosti dana
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Politika
17. 06. 2016.
13:41 >> 13:26
1
KONATAR TVRDI
"Pogubna ekonomska politika u BP"
Ekonomsko propadanje kao rezultat pogubne ekonomske politike aktuelne vlasti, na državnom i lokalnom nivou, dovelo je do novog porasta broja nezaposlenih u Bijelom Polju, smatra članica Foruma žena Građanskog pokreta URA Bijelo Polje Dragana Konatar.
"Po tom pokazatelju, Bijelo Polje u kojem je stopa nezaposlenosti visokih 28 odsto, u odnosu na državni prosjek od 18 odsto, jedan je od `lidera` u Crnoj Gori kada je u pitanju nezaposlenost. Bijelo Polje je isto tako `lider` i u broju uništenih preduzeća, propalih privatizacija i obespravljenih radnika. Ti podaci ilustruju sumornu sliku našeg grada, pa bi morali nekoga i zamisliti i zacrvenjeti", kazala je ona.
Kako je istakla Konatar, mogućnosti za zapošljavanje u Bijelom Polju su svedene na državnu službu, trgovinu, ugostiteljske i uslužne djelatnosti.
"Proizvodnja u Bijelom Polju je nažalost svedena na najmanju moguću mjeru. Tražiti posao u Bijelom Polju je sizifovski posao za sve one koji to čine pa je samim tim uobičajen odgovor na pitanje upućeno pojedincu o životnim uslovima, kvalitetu života, standardu `gura se`. Zapošljavanje u Bijelom Polju u najvećem podrazumijeva partitokratiju, nepotizam i korupciju, bez obzira na obrazovanje, vještine i sposobnosti", saopštila je.
Konatar tvrdi da kadrovska politika aktuelne vlasti i postavljanje nekompetentnih osoba na rukovodeća radna mjesta stvaraju domino efekat.
"Nekompetentni rukovodeći kadrovi žele u svom okruženju iste takve službenike. Glavna kvalifikacija za posao koja se traži je partijska, porodična ili neka druga povezanost sa donosiocima odluka. U Bijelom Polju je poznato čije članske karte, kada su u pitanju političke organizacije, otvaraju vrata zapošljavanja. Sve to rezultira lošim radom državnih organa i institucija, organa lokalne samouprave i javnih preduzeća", naglasila je ona.
Konatar smatra da su Bijelom Polju neophodna nova preduzeća, koja će se fokusirati na proizvodnju.
"U mnogo većoj mjeri moramo raditi na razvoju turizma, na snaženju poljoprivrednih gazdinstava. Neophodno je u značajnoj mjeri finansijski podržati i podstaći preduzetništvo i one koji imaju kvalitetne projekte. Prekobrojna administracija koja se odlikuje partijskim zapošljavanjem i nepotizmom mora mjesto ustupiti zapošljavanju kvalifikovane radne snage u proizvodnji i djelatnostima u kojima postoji razvojni potencijal. Bijelo Polje i Crna Gora imaju perspektivnu budućnost, ali prije toga aktuelna vlast mora postati dio prošlosti", kazala je.
Коментари1
Остави коментар