[ Izvor: Dnevne novine, Objavio: I. P. ]

KOD POSLODAVACA

Najtraženija srednja stručna sprema

Poslodavci u Crnoj Gori mahom traže radnike sa srednjom stručnom spremom, a najbrojnije su radne pozicije kod malih i mikro preduzeća, pišu Dnevne novine.

Najviše radnika prošle godine zapošljavano je u trgovini, djelatnosti pružanja usluga smještaja i ishrane i građevinarstvu pokazala je Anketa poslodavaca 2015/16.

Uzorak

Zavod za zapošljavanje Anketu je uradio na uzorku od 769 poslodavaca, sa 26.576 zaposlenih iz svih opština u Crnoj Gori i svih djelatnosti.

Anketirani poslodavci lani su, na kraći ili duži rok, zapošljavali 5.537 lica, što čini 20,8 odsto od ukupnog broja zaposlenih kod tih poslodavaca.

Više od polovine ukupno zaposlenih (51,6 %) angažovano je u ugostiteljstvu, trgovini i građevinarstvu. Poslodavci su najviše tražili radnike sa srednjom stručnom spremom (63,7 odsto). Najbrojnija zapošljavanja su kod malih (30,2 %) i mikro preduzeća (16,4%), pa tek kod velikih firmi (14,16%).

Kao glavno ograničenje za razvoj biznisa poslodavci su naveli teškoće u obezbjeđivanju finansijskih sredstava i visoke kamatne stope na kredite, zatim teškoće u iznalaženju tržišta i obezbjeđivanju adekvatne radne snage. Ograničena su i sredstva Zavoda za samozapošljavanje, a nije adekvatna ni podrška start-up biznisu.

Od ukupnog broj a anketiranih poslodavaca njih 397 ili 51,6 odsto je u 2015. prijavilo 4.363 slobodna radna mjesta, a od toga je svega devet odsto ostalo nepopunjeno. Kako je i očekivano najviše radnih pozicija ponudili su poslodavci iz ugostiteljstva, trgovine i građevinarstva.

Najveći broj nepopunjenih radnih mjesta bio je u stručnoj, naučnoj i tehničkoj djelatnosti, prerađivačkoj industriji i građevinarstvu. Poslodavci kao najvažniji razlog ističu da su kandidatima nedostajale potrebne vještine, radno iskustvo.

Poslodavci na različite načine popunjavaju slobodna radna mjesta, najčešće posredstvom Zavoda za zapošljavanje, putem preporuka i poznanstva, a u manjoj mjeri posredstvom agencija za zapošljavanje.