Žabljak
Umjereno oblačno
5.0 °C
Pljevlja
Pretežno oblačno
8.7 °C
Herceg Novi
Pretežno oblačno
10.4 °C
Nikšić
Pretežno oblačno
3.9 °C
Cetinje
Pretežno oblačno
2.2 °C
Bar
Umjereno oblačno
11.6 °C
Podgorica
Umjereno oblačno
6.3 °C
Ulcinj
Pretežno oblačno
7.5 °C
Kolašin
Malo oblačno
0.4 °C

Ekonomija

26. 02. 2021. 12:48   >>  12:51 1

KANDIĆ SAOPŠTILA

Poslodavci smanjuju plate i za 50 odsto

Članica Glavnog odbora Građanskog pokreta URA u Glavnom gradu Marija Kandić kazala je da usljed pandemije virusa Kovid-19 mnogi poslodavci, potpuno van pravnih okvira, svojim radnicima umanjuju zarade čak i do 50 odsto, pa time zarada čak ide ispod minimalne.

Kandić objašnjava da dobro uigrana i poznata šema daje mogućnost poslodavcima da nesmetano i nekažnjeno prolaze.

"U prvoj smjeni poslodavci angažuju radnike koji su osigurani, dok su u drugoj oni koji rade “na crno”. To čine zbog toga jer Inspekcija rada u Crnoj Gori na teren izlazi po prijavi do 13 sati. Na taj način godinama izbjegavaju odgovornost za kršenje Zakona o radu”, ističe Kandić.

Prema njenim riječima, najbolji lijek za izlazak iz sive ekonomije i rada “na crno” je savjestan i profesionalan rad Inspekcije rada.

"Inspekcija rada prikuplja važne informacije prilikom obilaska terena - ugovore o radu, da li su obavljane izmjene tih ugovora kroz anekse, da li su poštovane odredbe, kao i da li su ugrožena radnička prava. Rješenje je da podaci iz kontrole budu javno prikazani, jer ćemo na taj način imati saznanja o tome koliko savjesno rade država i privreda. To je jedini dobar put da riješimo ono što kontrolna lista ne može – ranjivost na korupciju”, smatra Kandić.

Članica Glavnog odbora URE u Podgorici napominje da postoji osnovana sumnja da se radi o višegodišnjoj saradnji između Inspekcija rada i poslodavaca, koja se ogleda u tome da inspektor prethodno najavi posjetu poslodavcu.

"Sve je veći broj nezadovoljnih radnika koji prijavljuju svoja iskustva i nepravilnosti u radu Inspekcije rada. Mnogi od njih nisu zadovoljni preduzetim akcijama. Sve je veći broj onih kojima se krše osnovna radnička prava. Kao posljedicu svega vidim u onom čuvenom “ćuti i ne buni se, takvih kao ti ima najmanje deset na birou rada. Sve to je dalo za pravo poslodavcu da eksploatiše, ucjenjuje, diskriminiše radnika i krši njegova prava. Svako od nas želi da radom sebi obezbijedi dostojanstven život", zaključuje Kandić.

Komentari 1

ostavi komentar

Ostavi komentar

Pravila komentarisanja sadržaja Portala RTCG
Poštujući načelo demokratičnosti, kao i pravo građana da slobodno i kritički iznose mišljenje o pojavama, procesima, događajima i ličnostima, u cilju razvijanja kulture javnog dijaloga, na Portalu nijesu dozvoljeni komentari koji vrijeđaju dostojanstvo ličnosti ili sadrže prijetnje, govor mržnje, neprovjerene optužbe, kao i rasističke poruke. Nijesu dozvoljeni ni komentari kojima se narušava nacionalna, vjerska i rodna ravnopravnost ili podstiče mržnja prema LGBT populaciji. Neće biti objavljeni ni komentari pisani velikim slovima i obimni "copy/paste" sadrzaji knjiga i publikacija.Zadržavamo pravo kraćenja komentara.

Da biste komentarisali vijesti pod vašim imenom

Ulogujte se

Novo