- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Novosti dana
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Ekonomija
17. 09. 2019.
20:05 >> 20:03
MIJENJATI METODOLOGIJU
USSCG: Prosječna zarada nije realno obračunata
Prosječna zarada u julu je, uprkos povećanju minimalne zarade bila manja 5 eura u odnosu na prethodni mjesec. Razlog pada zarade različito vide u sindikatima i Uniji poslodavaca. Saglasni su da bi metodologija koju koristi Monstat trebalo mijenjati kako bi, navode, imali realnu sliku standarada građana.
Iako je bilo za očekivati da s povećanjem minimalne zarade prosječna zarada raste ona je u julu bila manja za jedan odsto ili pet eura u odnosu na jun.
“Iako je u junu došlo do rast od pet eura u julu je smanjena za isti iznos i otišlo se unazad to znači da su poslodavci koristili neke tehnike kako bi povećanje prelili sa onih nižih zarada na više”, kaže Srđa Keković iz Unije slobodnih sindikata Crne Gore.
Iz Unije poslodavac to negiraju, i ističu da je smanjenje doprinosa za zdravstveno osiguranje bilo dovoljno da nadomjesti troškove povećanja minimalne zarade.
“Svaki poslodavac koji isplaćuje zaradu veću od minimalne imao je uštedu, ne možemo govoriti o povećanju troškova i ne možemo govoriti o uticaju minimalne zarade na pad prosječne”, navodi Filip Lazović, iz Unije poslodavaca.
Prosječna zarada u junu bila je veća u odnosu na jul, jer je zaposlenima u javnom sektoru isplaćena razlika za devet mjeseci po osnovu umanjenja koeficijanata za jedan odsto pojašnjavaju u SSCG.
U USSCG smatraju da prosječna zarada nije realno obračunata i da bi trebalo promijeniti metodologiju koja se radi na osnovu uzorka.
Monstat bi, kažu, trebalo da obuhvati sve zaposlene u Crnoj Gori uključujući i preduzeća koja imaju manje od 10 radnika.
“Prema podacima iz 2017. prosječna zarada je bila 430 eura za 80 eura manja od one prema Monstatu i pokazuje lažnu sliku o našem standardu, jer u Srbiji gdje se radi realnom metodologijom ona iznosi 470 eura”, navodi Keković.
Sindikalci očekuju nastavak pregovora o novom povećanju minimalne zarade na 250 eura. I države regiona, Srbija i Hrvatska, idu u pravcu povećanja zarada kao i smanjenja opterećanja na zarade.
Kristina Pavićević, TVCG
Коментари0
Остави коментар