Žabljak
Pretežno oblačno
1.2 °C
Pljevlja
Oblačno
1.0 °C
Herceg Novi
Oblačno
8.6 °C
Nikšić
Oblačno
4.7 °C
Cetinje
Oblačno
7.2 °C
Bar
Oblačno
11.7 °C
Podgorica
Oblačno
8.3 °C
Ulcinj
Oblačno
11.9 °C
Kolašin
Pretežno oblačno
2.2 °C

Ekonomija

[ Objavio: O.Z. ]

U DEMOSU TVRDE 10. 10. 2017. 21:40   >>  21:17 0

U DEMOSU TVRDE

"Novi zakon na strani poslodavaca"

Nacrtom zakona o radu zakonopisac se otvoreno stavio na stranu poslodavaca, ocijenili su u Demosu.

"Agencije su poslužile za izigravanje zakona na štetu zaposlenih. Zastarijevanje potraživanja po osnovu rada nakon četiri godine obeshrabriće zaposlene da ostvarivanje svojih prava potraže pred nadležnim sudom. Preraspodijeljeni radni sati sigurno neće biti preraspodijeljeni već neplaćeni. U moru informacija građani su ostali nedovoljno informisani o novinama koje donose izmjene Zakona o radu. Javna rasprava, započeta u avgustu u vrijeme godišnjih odmora, okončana je okruglim stolom u Podgorici koji je umjesto u kongresnoj sali stare zgrade Vlade, kako je u pozivu bilo navedeno, održan u prostoru koji nije bio dovoljan da primi sve zainteresovane tako da je veliki broj građana, predstavnika NVO i sindikalnih organizacija bio prinuđen da odustane", saopštila je poslanica Demosa Anka Vukićević.

Ona je navela da su predstavnici Demosa predložili su odgađanje do sticanja uslova za održavanje, čime bi se, kako je ocijenila, dala šansa svim zainteresovanim da javno iznesu svoj stav.

"Ostaje žal što predstavnici medija nijesu zabilježili sa koliko ozbiljnosti je organizovana i sa kakvom namjerom je javna rasprava održana u ovakvim uslovima. Neka rješenja data u ovom nacrtu za Demos su, kao što smo i ranije naveli, u potpunosti neprihvatljiva. Koordinatorka radne grupe za izradu zakona kaže ,, da rad preko agencija nije ono što smo željeli već su one služile da se na neki način produži ugovor na određeno vrijeme”. I umjesto ukidanja agencija čiji rad se u praksi pokazao lošim i na štetu zaposlenih, ponuđeno je rješenje kojim se rad na određeno vrijeme produžava sa dvije na tri godine. Po isteku tri godine poslodavac nema obavezu da zadrži tog zaposlenog već na istom radnom mjestu može angažovati novog i tako izbjeći zapošljavanje radnika u stalnom radnom odnosu", saopštila je Vukićević.

Prema njenim riječima, rješenje o zastarijevanu novčanih potraživanja nakon četiri godine, dosadašnja nekažnjivost od strane inspekcije rada i neefikasnost crnogorskih sudova ohrabriće poslodavce koji su i do sada kasnili sa isplatama zarada i drugih potraživanja po osnovu rada da nastave sa istom praksom.

"Preraspodijeljene i veliki broj prekovremenih radnih sati neće biti moguće iskontrolisati i oni će ostati vjerovatno neplaćeni. Kad bi sabrali sve preraspodijeljene i prekovremene sate dobili bi jasan podatak koliko je to slobodnih radnih mjesta sa osmočasovnim radnim vremenom. Na jednoj strani imamo 50.000 nezaposlenih, a na drugoj radnike koji zbog straha od gubitka kakvog-takvog zaposlenja pristaju da rade bez osiguranja, po deset i više sati za platu od koje ne mogu obezbijediti pristojan život svojoj porodici", navela je Vukićević.

Ona je kazala da Inspekcija rada nije uspjela opravdati svoje postojanje, niti se pokazala kao valjan instrument za poštovanje Zakona o radu.

"Da je insistirala na poštovanju zakona i sankcionisala ne samo pravna lica već odgovorna lica u firmama i ustanovama čiji je osnivač država ne bi bilo radnika koji su u istim više od deceniju radili po ugovoru o radu na određeno vrijeme", smatra vukićević.

I da je novi Zakon o radu najbolji mogući, kako je dodala, ako država ne obezbijedi instrumente za njegovu primjenu kroz kontrolu i transparentnost u radu inspekcije rada i proširenjem ovlašćenja sindikalnih organizacija prava radnika neće biti zaštićena.

Komentari 0

ostavi komentar

Ostavi komentar

Pravila komentarisanja sadržaja Portala RTCG
Poštujući načelo demokratičnosti, kao i pravo građana da slobodno i kritički iznose mišljenje o pojavama, procesima, događajima i ličnostima, u cilju razvijanja kulture javnog dijaloga, na Portalu nijesu dozvoljeni komentari koji vrijeđaju dostojanstvo ličnosti ili sadrže prijetnje, govor mržnje, neprovjerene optužbe, kao i rasističke poruke. Nijesu dozvoljeni ni komentari kojima se narušava nacionalna, vjerska i rodna ravnopravnost ili podstiče mržnja prema LGBT populaciji. Neće biti objavljeni ni komentari pisani velikim slovima i obimni "copy/paste" sadrzaji knjiga i publikacija.Zadržavamo pravo kraćenja komentara.

Da biste komentarisali vijesti pod vašim imenom

Ulogujte se

Novo