- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Novosti dana
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Ekonomija
11. 06. 2013.
15:37 >> 15:38
SAVEZ SINDIKATA
SSCG: Odbijen OKU
Skupština Saveza sindikata Crne Gore (SSCG) na današnjoj vanrednoj sjednici nije prihvatila usaglašeni tekst Opšteg kolektivnog ugovora (OKU).
To će, smatraju predstavnici Skupštine, značiti nastavak pregovora sa socijalnim partnerima.
Statusom SSCG predviđeno je da je za donošenje odluke o prihvatanju usaglašenog teksta OKU bila neophodna dvotrećinska većina, koja na današnjoj sjednici nije postignuta, saopšteno je agenciji Mina biznis.
Skupština SSCG, kako su dodali, smatra važećim takozvani stari OKU, čiji je jedan aneksa suspendovan, dok socijalni partneri imaju suprotno mišljenje.
Predstavnici SSCG su ocijenili da je važeći OKU bolji od novog teksta, koji je predložen za usvajanje, posebno po pitanju minulog rada, prinudnih godišnjih odmora i premještaja radnika na drugo radno mjesto.
"SSCG ostaje pri stavu da važeći OKU sa potpisanim granskim kolektivnim ugovorima, predstavlja dovoljnu zaštitu do donošenja novog, nadamo se boljeg ugovora", poručili su iz te sindikalne centrale.
Oni su saopštili da će socijalni partneri sada morati da se vrate pregovorima o novom tekstu OKU, posebno jer je u toku donošenje novog zakona o radu.
"To će biti prilika da se radnički interesi zaštite na bolji način", poruèili su iz SSCG.
Oni su dodali da je postojeći OKU, prema mišljenju socijalnih partnera, prestao da važi prije osam mjeseci, zbog čega su zaposleni u lošijem položaju i uskraćena su im brojna prava. Između ostalog, oni smatraju, da je na taj način poslodavcima omogućeno da ne uplaćuju minuli radni staž, kako je bilo predviđeno OKU-om, a ne znaju se ni precizni uslovi za otkaz ugovora o radu, plaćeno odsustvo, prekovremeni i noćni rad, kao ni šta ulazi u cijenu rada.
Коментари0
Остави коментар