- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Novosti dana
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Ekonomija
04. 11. 2016.
16:06 >> 15:45
PREGOVORI RADNIKA I UPRAVE
Željezara: Postignuti određeni pomaci
Radnici nikšićke Željezare Tosčelik angažovani na određeno, koji zahtijevaju stalno zaposlenje, i predstavnici poslovodstva nijesu promijenili stavove o načinu daljeg zapošljavanja u toj fabrici, ali su na sastanku postignuti određeni pomaci.
Jedan od radnika, Radivoje Mišković, kazao je nakon sastanka da je stav menadžmenta kao i prethodnih dana, a da zaposleni ostaju pri ranijoj odluci da ne prihvate zapošljavanje posredstvom agencije za privremeno ustupanje zaposlenih.
„Ipak, bilo je određenih pomaka i malo smo približili stavove i pomakli stvari sa mrtve tačke“, rekao je Mišković novinarima ispred fabrike nakon sastanka radnika sa generalnim direktorom Željezare Tosčelik.
On je kazao da ništa ne mogu konkretno da saopšte, već da bi početkom naredne sedmice situacija trebalo da bude jasnija nakon nastavka razgovora radnika sa poslovodstvom.
Radnici će se, kako su najavili, ujutro ponovo okupiti ali samo na pola sata ispred fabrike, kako ne bi prekinuli kontinuitet protesta, a o daljim potezima odlučiće naknadno.
Mišković je naveo da se prema njihovim informacijama nije povećao broj zaposlenih koji su prihvatili predlog poslovodstva da ugovor o daljem zapošljavanju potpišu sa agencijom.
PR Željezare Tosčelik, Goran Škatarić, saopštio je u četvrtak da su dobili dopis glavnog inspektora rada u kojem se navodi da se nijesu stekli zakonski uslovi za transformaciju radnog odnosa zaposlenih sa određenog na neodređeno vrijeme.
Škatarić je kazao da, kako je navedeno u dopisu Inspekcije, u postupku menadžmenta nema povrede zakona, niti osnova za reagovanje Inspekcije rada.
Riječ je o oko 70 zaposlenih kojima nedostaje od 30 dana do nekoliko mjeseci da bi stekli zakonski osnov od dvije godine kontinuiranog rada, što je preduslov za zaključivanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme.
Prema informacijama radnika, do sada je ugovor o zapošljavanju preko agencije potpisalo 20 zaposlenih.
Коментари0
Остави коментар