- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Novosti dana
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Društvo
12. 12. 2013.
13:56 >> 13:57
STRUČNO USAVRŠAVANJE
Sjutra lista kandidata visokoškolaca
Lista kandidata, koja će povezati poslodavce i korisnike programa stručnog osposobljavanja visokoškolaca, biće objavljena vjerovatno sjutra, jer u 17 sati ističe rok za eventualne promjene kompanije, kazala je za Radio Crne Gore direktorka Uprave za kadrove Svetlana Vuković.
Od 15. januara ti kandidati će se devet mjeseci stručno usavršavati, dobijati mjesečnu nadoknadu od 50 odsto prosječne zarade, imati zdravstveno osiguranje.
Na Vladin konkurs za program stručnog osposobljavanja prijavile su se kompanije i javna preduzeća, čiji je većinski vlasnik država, ali i privatne firme kojima je trebalo preko pet hiljada i 600 korisnika.
Kako je krajem oktobra bilo upražnjenih mjesta, rok je produžen, pa su se zainteresovani mogli prijavljivati do danas, kazala je Vuković Radiju Crne Gore.
"Dakle svi korisnici koji su ulogovani u elektronski portal mogu danas, do 17 sati, sati da promijene poslodavca", istakla je Vuković.
Nakon prvog kruga ostalo je hiljadu i 500 slobodnim mjesta u preduzećima, a 800 korisnika, kaže Vuković, ostalo je neupareno.
Najveći broj slobodnih mjesta ostao je na sjeveru, dok je najveći broj neulogovanih korisnika u Podgorici i na jugu države. Evo
vidjećemo danas kakav će rezultat biti. Koliko će se ljudi ulogovati i koliko će njih dobiti poslodavca nakon drugog kruga, kaže direktorka Uprave za kadrove.
Da bi program stručnog usavršavanja dao rezultate, nadležni su u stalnoj komunikaciji sa akterima projekta, sa poslodavcima, ali i polaznicima.
"Država na ovaj način želi da pomogne kompanijama da dobiju što kvalitetniji kadar , koji je inventivan, koji ima nove ideje koji može da im pomogne u njihovom radu sticanju kapitala i profita", naglasila je Vuković.
Obuka kandidata koji se nađu na rang listi počeće 15. januara i trajaće devet mjeseci. U tom periodu polaznici će ostvarivati pravo na zdravstveno osiguranje i nadoknadu od 50 odsto prosječne zarade u Crnoj Gori.
Коментари0
Остави коментар