Žabljak
Umjereno oblačno
18.6 °C
Pljevlja
Pretežno vedro
21.4 °C
Herceg Novi
Vedro
22.5 °C
Nikšić
Malo oblačno
19.2 °C
Cetinje
Vedro
22.2 °C
Bar
Vedro
24.5 °C
Podgorica
Pretežno vedro
24.8 °C
Ulcinj
Pretežno vedro
22.7 °C
Kolašin
Vedro
18.1 °C

Društvo

Mina [ Objavio: O.Z. ]

U JAVNOM SEKTORU 11. 07. 2019. 16:58   >>  17:04 1

U JAVNOM SEKTORU

Otpremnina do 50 odsto mjesečne bruto zarade

Zaposleni u javnom sektoru, u slučaju sporazumnog prestanka radnog odnosa, moći će da ostvare pravo na otpremninu u visini do 50 odsto mjesečne bruto zarade za svaku godinu radnog staža, predviđeno je Odlukom koju je danas donijela Vlada.

Vršilac dužnosti generalnog direktora Direktorata za državni budžet u Ministarstvu finansija Bojan Paunović kazao je da se Odlukom o otpremnini u slučaju sporazumnog prestanka radnog odnosa zaposlenih u javnom sektoru uređuje pitanje koje se odnosi na mogućnost isplate otpremnine za zaposlene koji imaju najmanje šest godina radnog staža, od kojih posljednju godinu u javnom sektoru.

“Odlukom se propisuje da u slučaju sporazumnog prestanka radnog odnosa zaposleni može ostvariti pravo na otpremninu u visini do 50 odsto mjesečne bruto zarade za svaku godinu radnog staža, sa tim da iznos otpremnine ne može biti veći od 15 bruto zarada zaposlenog”, saopštio je Paunović na konferenciji za novinare.

On je objasnio da se kao iznos bruto zarade uzima prosjek posljednje tri bruto zarade zaposlenog prije ostvarivanja tog prava.

Kako je naveo, shodno procjenama, u slučaju 30 ili više godina radnog staža otpremnina bi u prosjeku bila 12 hiljada eura.

Paunović je kazao da zaposleni koji ispunjava uslov za odlazak u penziju, iako mu do 67 godine života nedostaju dvije godine, može ostvariti pravo na otpremninu u iznosu do šest bruto zarada.

“Zaposleni kome prestane radni odnos i ostvari otpremninu po osnovu sporazumnog prestanka radnog odnosa ne može zasnovati radni odnos u javnom sektoru u trajanju do pet godina”, rekao je on.

Prema riječima Paunovića, radni odnos se može zasnovati ukoliko neka osoba vrati cjelokupan iznos otpremnine.

On je dodao da će do kraja jula i tokom avgusta biti sprovedena anketa o zainteresovanosti zaposlenih, na osnovu čega će se moći utvrditi okvirni fiskalni efekat te mjere.

“Ne možemo biti potpuno sigurni kada govorimo o razmjerama odziva, ali treba ukazati na to da će bez obzira na odziv, Ministarstvo učiniti maksimalne napore da obezbijedi sav potreban novac. Zaista vjerujemo da je ovaj koncept pravičan”, naglasio je Paunović.

On je dodao da je Odluka donijeta na osnovu nedavno usvojenog Zakona o izmjenama i dopunama zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, koji je stupio na snagu 29. juna, čime je stvoren pravni osnov za uređenje tog pitanja.

Komentari 1

ostavi komentar

Ostavi komentar

Pravila komentarisanja sadržaja Portala RTCG
Poštujući načelo demokratičnosti, kao i pravo građana da slobodno i kritički iznose mišljenje o pojavama, procesima, događajima i ličnostima, u cilju razvijanja kulture javnog dijaloga, na Portalu nijesu dozvoljeni komentari koji vrijeđaju dostojanstvo ličnosti ili sadrže prijetnje, govor mržnje, neprovjerene optužbe, kao i rasističke poruke. Nijesu dozvoljeni ni komentari kojima se narušava nacionalna, vjerska i rodna ravnopravnost ili podstiče mržnja prema LGBT populaciji. Neće biti objavljeni ni komentari pisani velikim slovima i obimni "copy/paste" sadrzaji knjiga i publikacija.Zadržavamo pravo kraćenja komentara.

Da biste komentarisali vijesti pod vašim imenom

Ulogujte se

Novo