[ Objavio: I. P. ]

OMBUDSMAN

Diskriminacija žena najočiglednija na tržištu rada

Zaštitnik ljudskih prava i sloboda, Šućko Baković, pozvao je danas na istrajnost i odgovornost u cilju unapređenja rodne ravnopravnosti u Crnoj Gori.

On je saopštio da se žene u Crnoj Gori, i pored unaprijeđenih zakonodavnih i strateških rješenja, još uvijek suočavaju sa značajnim problemima u različitim sferama privatnog i javnog života.

Evidentno je da se, kako je ocijenjeno, osim djelimično u pravosuđu, rodni balans još uvijek može smatrati problematičnim u mnogim oblastima, kao što su političko djelovanje, administrativno rukovođenje, obrazovanje na najvišem nivou...

"Osim toga, podaci govore o još uvijek značajnom broju predmeta nasilja u porodici koji za žrtve ima žene, a što prema međunarodnim standardima predstavlja oblik diskriminacije. Odgovor države na ovu pojavu mora biti odlučniji. Posebno želimo skrenuti pažnju na žene koje su pripadnice ranjivih kategorija kao što su – osobe sa invaliditetom, starije osobe, žene u stanju socijalne potrebe i slabog imovnog stanja, Romkinje, samohrane majke, žrtve nasilja kao i žene iz seoskih područja i pripadnice LGBT populacije", saopštio je ombudsman.

Žene koje pripadaju nekoj od ovih kategorija, kako je ocijenjeno, često su višestruko marginalizovane i diskriminisane i njihov položaj je veoma težak.

"Diskriminacija žena najočiglednija je na tržištu rada, u oblasti zdravstva i zbog porodičnog i bračnog statusa. U posebno nepovoljnom položaju prilikom zapošljavanja i na radu su trudnice i porodilje, kao i žene iz pomenutih marginalizovanih grupa. Rodna neravnopravnost se ispoljava i kroz još uvijek nedovoljnu političku participaciju žena, ekonomsku nejednakost, neravnopravnu podjelu obaveza u porodici i razlike u imovini koje dovode žene u nepovoljan položaj za započinjanje sopstvenog posla", navodi se u saopštenju.

Od posebne važnosti je, smatra, osnaživanje žena da znaju i da zahtijevaju svoja prava u svim oblastima, a na svima nama da adekvatno vrednujemo ulogu žene u društvu i u skladu sa tim preduzmemo sve mjere i radnje kako bi svoja prava i potencijale mogle da ostvare u punom kapacitetu – i u realnom životu, a ne samo na papiru kroz razna strateška dokumenta i planove.