- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Muzički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Društvo
17. 07. 2013.
13:32 >> 16:11
5
SLIJEDI REFORMA
Prosječna plata u VCG 470 eura
Vojsku očekuju velike reforme, prije svega smanjenje broja zaposlenih, napuštanje objekata, ali i modernizacija opreme i tehnike, navodi se u "Strategijskom pregledu odbrane Crne Gore"(SPO) Ministarstva odbrane, u kome je predstavljen plan razvoja oružanih snaga i odbrambenih kapaciteta zemlje, u narednih 10 godina.
„Ovaj dokumenat je rezultat jako predanog rada pripadnika Ministarstva odbrane i Vojske Crne Gore. On ima karakter jedne naučne studije, za čiju izradu smo imali značajnu asistenciju i od strane drugih ministarstava Vlade Crne Gore, kao i eksperata iz NATO-a“, kazala je ministarka odbrane, Milica Pejanović - Đurišić.
Dodala je da Vojsku i Ministarstvo očekuje redefinisanje misija i zadataka, kao i promjene u organizaciji.
„Što se tiče Ministarstva odbrane, zaključeno je da postoji često preklapanje nadležnosti, i mi ćemo u određenim fazama ispraviti taj problem. Vojsku čekaju veće promjene, tako da ćemo do kraja 2014. preći sa brigadnog na bataljonski koncept snaga“, kazao je pukovnik Ljubomir Bojović.
Takođe, novina u strukturi Vojske je i vojnoobavještajna služba, koja će, zajedno sa Agencijom za nacionalnu bezbjednost, prikupljati bezbjednosno zanimljive podatke i Komandno-operativni centar, koji će se baviti isključivo dnevnim komandovanjem.
Strategijom je predviđeno i smanjenje broja vojnika do 2018. na 1800 i napuštanje brojnih vojnih objekata, u cilju uštede novca i povećanja sredstava za modernizaciju.
„Dio sredstava za modernizaciju ćemo dobiti od prodaje viška naoružanja i nepokretnih dobara“, kazao je načelnik Generalštaba Vojske Crne Gore, viceadmiral Dragan Samardžić, dodavši da je trenutno prosječna plata u Vojsci 470 eura, dok vojnici po ugovoru zarađuju oko 350 eura .
Strategijom je predviđena i nabavka dva višenamjenska helikoptera, kao i dva nova patrolna broda.
Na pitanje koji su prioriteti koje NATO potencira iz resora odbrane u narednom periodu, ministarka je kazala da Brisel nije naveo nijednu oblast u kojoj nije zabilježen napredak.
„Kada su u pitanju Ministarstvo odbrane i Vojska, moram da kažem da je izvještaj o njima bio i više nego pozitivan. Od strane naših NATO partnera nam je rečeno da nastavimo sa reformama i da ne postoji ništa specifično na šta nijesmo obratili pažnju. Ono što ostaje kao jedino krupno pitanje je budžet“, kazala je Pejanović - Đurišić.
Ministarka je dodala da razumije određeno nepovjerenje građana prema Sjeverno-atlantskoj alijansi, zbog negativnih iskustava u prošlosti.
„Ali ipak u ovom vremenu u kojem živimo, koje srećom karakterišu izazovi drugačije vrste od onih iz prošlosti, ali ipak izazovi, težnja svake države je da obezbijedi sigurnost svojim građanima, koja je preduslov ekonomskog i svakog drugog napretka“ rekla je ona.
Kazala je i da ulazak u NATO košta onoliko kolika je cijena reformi koje se sprovode, ali da njih sprovodimo prije svega zbog sebe, a ne zbog članstva.
Viceadmiral Samardžić je kazao da će Crna Gora biti u septembru domaćin međunarodnom samitu, čija će tema biti uloga žena u borbi protiv korupcije.
Коментари5
Остави коментар