- Hronika
- Kolumne
-
Radio
- Izdvajamo
-
Emisije
- Dokumentarni program
- Pop top
- Europuls
- Zrno po zrno
- Radio ordinacija
- Kulturna panorama
- Zelena priča
- Epoleta
- +382
- Spona
- Svijet jednakih šansi
- Matica
- Život po mjeri čovjeka
- Link
- Izokrenuti svijet
- Koracima mladih
- Moja profesija je...
- Sportski program
- Kulturno-umjetnički program
- Koracima prošlosti
- Naučno-obrazovni program
- Muzički program
- RCG
- R98
- Programska šema
- Trofej Radija Crne Gore
- Frekvencije
- Radio drama
Društvo
21. 02. 2018. 18:40 >> 18:41
JAVNA UPRAVA
Cilj optimizacija broja zaposlenih
Proces optimizacije broja zaposlenih u javnom sektoru jedan je od najvažnijih ciljeva reforme javne uprave u Crnoj Gori, što su i poruke koje svakodnevno pristižu od Evropske komisije (EK), saopštila je predstavnica Ministarstva javne uprave, Milica Baletić.
Baletić je danas na radionici pod nazivom Procjena neophodnih administrativnih kapaciteta za ispunjavanje obaveza iz evropskih integracija u okviru procesa optimizacije javne uprave, kazala da Ministarstvo, u saradnji sa SIGMA-om, intenzivno radi na pripremi plana optimizacije broja zaposlenih u javnoj upravi.
„Jedan od ključnih izazova u tom procesu je potreba da se racionalizuje broj zaposlenih, a u isto vrijeme osiguraju neophodni kadrovski kapaciteti za uspješno ispunjavanje obaveza iz evropskih integracija“, dodala je Baletić.
Eksterni stručnjak iz Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD) i SIGMA, Klaudijus Maniokas predstavio je na radionici metodologiju procjene potrebnih kapaciteta za pristupanje Evropskoj uniji (EU) i analizu studije slučaja za praktičnu primjenu metodologije.
„U analizi je navedeno da se optimizacija i izgradnja kapaciteta koji se odnose na pristupanje EU mogu usaglasiti kroz reorganizaciju i prekvalifikaciju zaposlenih“, navodi se u saopštenju.
Коментари0
Остави коментар