ZAKON

Porodiljama najviše prosječna plata

Ukoliko u Skupštini Crne Gore bude usvojen Predlog zakona o socijalnoj i dječijoj zaštiti, država više neće refundirati poslodavcima puni iznos zarade za žene na porodiljskom odsustvu, ako je njihova plata veća od prosječne zarade u državi.

To znači da poslodavac koji isplaćuje bruto zaradu zaposlenoj na porodiljskom, a čiji je iznos sa porezima i doprinosima, na primjer, 1000 eura može da računa da će mu država „vratiti“ 727 eura koliko je prosječna bruto zarada iznosila prošle godine. Neto zarada je prošle godine, prema podacima Monstata, bila 487 eura.

Vlada je krajem marta usvojila Predlog zakona o dječijoj i socijalnoj zaštiti, o kojem bi trebalo da raspravlja parlament na naredno sjednici.

Predlog ovog zakona je prvi put usvojen prošle godine, ali ga je Vlada povukla iz skupštinske procedure u oktobru zbog velikog broja amandmana i  primjedbi nekoliko međunarodnih organizacija u Crnoj Gori.

U Ministartvu rada i socijalnog staranja obrazalažu ovakavo rješenje evidentiranjem fiktivnog zapošljavanja, kao i uvećanjem zarada zaposlenih neposredno prije početka korišćenja porodiljskog odsustva ili u toku njega.

Međutim novi zakon predviđa i mehanizam „zaštite“ u vezi sa tim.

Predviđa refundaciju sredstava za zaposlenog koji je bio u radnom odnosu najmanje 12 mjeseci neprekidno i to prosječnog iznosa za navedeni period koji je zaposleni ostvario kod poslodavca. Ako je zaposleni radio od šest do 12 mjeseci neprekidno država će njegovom poslodavcu refundirati 70 odsto prosječne zarade, a 50 odsto ako je radio od tri do šest mjeseci.

Pored toga za zaposlenu kojoj je prije porodiljskog bila u radnom odnosu manje od tri mjeseca, zarada se ne refundira.

Iz Ministarstva je saopšteno da je u martu 2010. godine evidentirano oko 1,5 hiljada refundacija vrijednih preko 1,1 milion eura, a u istom mjesecu ove godine godine skoro dvije hiljade refundacija za koje je opredijeljeno oko dva miliona eura.

Rezultati ankete koja je urađena na portalu Roditelji.me prošle jeseni pokazali su da poslodavci velikom broju porodilja 25 odsto, ni do do sada nijesu isplaćivali iznos zarade u skladu sa Zakonom.

(Roditelji.me)