[ Index.hr, objavila B.B. ]

MICROSOFT

Za četiri radna dana produktivnost veća 40 odsto

Sve veći broj manjih kompanija usvaja koncept četvorodnevne radne sedmice, a najnoviji rezultati testiranja te ideje u Microsoftu (MSFT) sugerišu da bi ona mogla funkcionisati i za veće kompanije.

Microsoft je ljetos u Japanu predstavio projekt pod nazivom "Izazov radnog života", tokom kojeg je u toj zemlji svakoga petka u avgustu zatvorio svoje kancelarije i dao svim zaposlenima dodatni slobodni dan u sedmici.

Rezultati su bili izuzetno ohrabrujući. Naime, iako je količina vremena provedenog na poslu drastično smanjena, produktivnost je porasla za gotovo 40 odsto u odnosu na isto razdoblje prethodne godine, piše CNN.

Osim što su smanjili radne dane, menadžeri su u tom periodu apelovali na zaposlene da skrate vrijeme koje provode na sastancima, predložili su da oni traju najviše pola sata i da manje odgovaranju na elektronsku poštu.

Dodatno, kompanija je u tom periodu uštedjela na drugim resursima, poput električne energije.

Microsoft planira pri kraju ove godine da izvede još jedan takav eksperiment u Japanu. Planira da traži od zaposlenika da smisle nove mjere za poboljšanje ravnoteže između radnog života i učinkovitosti.

Inicijativa ove kompanije dolazi u vrijeme kada se Japan već dugo bori s tmurnom, a u nekim slučajevima i kobnom, kulturom prekomjernog rada. Problem je tako ozbiljan, da u zemlji postoji za njega i naziv - karoši; koji zapravo znači smrt od prekomjernog rada, bolesti izazvanih stresom ili teškom depresijom.